(GLO)- Phê bình và tự phê bình là việc phải làm hàng năm của đội ngũ cán bộ đảng viên, đặc biệt là các cán bộ lãnh đạo, quản lý, người đứng đầu ở các cơ quan, ngành, đoàn thể và địa phương. Qua phê bình và tự phê bình này mà mọi người thấy được những mặt mạnh, mặt yếu của chính bản thân mình; mặt mạnh thì ra sức củng cố, phát huy; mặt yếu kém thì tìm ra nguyên nhân và đề ra biện pháp khắc phục sửa chữa nhằm thực hiện nhiệm vụ được giao của năm sau tốt hơn.
Thế nhưng, trên thực tế hiện nay không ít nơi, không ít tổ chức cơ sở đảng và tập thể lãnh đạo ở các cơ quan, đoàn thể, địa phương và các cá nhân của nhiều vị lãnh đạo vẫn chưa thấy được tầm quan trọng của việc tự phê bình và phê bình, cho nên còn làm cho có lệ. Trong tự phê bình thì nói nhiều về thành tích, kể cả “gom” hết những việc làm tốt của tập thể vào cho phần mình; né tránh những việc tồn tại khuyết điểm, cho đó là của chung, “chia đều” cho người khác hoặc đổ lỗi cho khó khăn, do khách quan đem lại… Cấp trên không phân tích, đánh giá đúng những việc làm được, chưa làm được của cấp dưới, “dễ người, dễ ta”, qua loa đại khái. Còn cấp dưới “phê bình” cấp trên cũng dĩ hòa vi quý, không dám mạnh dạn chỉ cho cấp trên những tồn tại, khuyết điểm, yếu kém, sợ bị trù dập, trả thù…
 |
| Ảnh: Bích Hà |
Chính vì điều này mà nhiều nơi, nhiều người năm nào cũng được bình chọn danh hiệu này danh hiệu khác, nhưng đến khi cấp trên phát hiện, hoặc thanh tra, kiểm tra thì “cháy nhà ra mặt chuột”, cơ quan trở nên phức tạp, đoàn kết nội bộ trở nên “có vấn đề”.
Sinh thời Bác Hồ nói “Gạo đưa vào giã bao đau đớn/ Gạo giã xong rồi trắng tựa bông” là để khuyên dạy cán bộ, đảng viên trong phê bình và tự phê bình phải mạnh dạn đấu tranh, nhận ra khuyết điểm, cho dù “đau” nhưng được phê bình và tự phê bình đến nơi đến chốn rồi thì nội bộ trở nên thông cảm, thống nhất, đoàn kết lại để hoàn thành công việc được giao. Người viết bài báo ngắn này mới dịp cuối năm nay đã dự một cuộc họp của một Đảng ủy xã để phân tích đánh giá tình hình kiểm điểm, phân loại tổ chức đảng trực thuộc và đảng viên, đồng chí Bí thư Đảng ủy đã nghiêm khắc phê bình trực diện một bí thư chi bộ đã không chịu nghiên cứu kỹ tài liệu hướng dẫn của cấp trên nên việc thực hiện phê bình và tự phê bình ở chi bộ không đạt yêu cầu. Ông Bí thư chi bộ nọ mặc dù đã khá lớn tuổi, lúc đầu tỏ ra khó chịu, nhưng rồi sau khi nghe Bí thư Đảng ủy phân tích kỹ lưỡng thì đã vui vẻ nhận khuyết điểm trước tập thể đảng ủy. Điều này thật đáng phát huy, khích lệ!
Nhận thức đúng đắn tầm quan trọng của việc phê bình và tự phê bình trong nội bộ Đảng để thực hiện nghiêm túc công việc này hàng năm, tin chắc rằng sẽ bớt đi những yếu kém, khuyết điểm, đặc biệt là ngăn ngừa có hiệu quả những mặt tiêu cực, tham nhũng; sẽ ngày càng nhiều những tổ chức, cá nhân trong bộ máy các cấp ủy và chính quyền, đoàn thể trong sạch vững mạnh, thật sự là chỗ dựa của quần chúng, được dân tin, dân nghe và dân ra sức thực hiện những chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước một cách hiệu quả!
Bích Hà
