| Phỏng vấn, tiếp nhận hồ sơ người đi lao động ở nước ngoài tại Trung tâm giới thiệu việc làm Hà Nội |
Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội) vừa công bố thông tin về quyết định xử phạt hành chính đối với ba công ty xuất khẩu lao động vì đã có hành vi vi phạm luật lao động.
Thanh tra Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội đã ban hành quyết định xử phạt hành chính Quyết định số 136/QĐ-XPHC về việc xử phạt vi phạm hành chính đối với Công ty cổ phần Xuất khẩu lao động thương mại và Du lịch (TTLC).
Công ty Công ty cổ phần Xuất khẩu lao động thương mại và Du lịch bị phạt tiền 42.500.000 đồng do thực hiện vượt quá phạm vi nhiệm vụ được giao về hoạt động đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài và tổ chức đưa người lao động ra nước ngoài làm việc mà không đăng ký hợp đồng cung ứng lao động với Cơ quan nhà nước có thẩm quyền hoặc đã đăng ký nhưng chưa được cơ quan có thẩm quyền chấp thuận.
Cùng với Quyết định xử phạt hành chính Công ty Cổ phần Xuất khẩu lao động thương mại và Du lịch, Thanh tra Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội đã ban hành Quyết định xử phạt vi phạm hành chính đối với 2 công ty vi phạm Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài.
Tổng Công ty Phát triển phát thanh truyền hình thông tin (EMICO) bị phạt tiền 30.000.000 đồng do chi nhánh doanh nghiệp dịch vụ thực hiện vượt quá phạm vi nhiệm vụ được giao về hoạt động đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài.
Công ty Cổ phần Đầu tư và Xây dựng giao thông Phương Thành (TRANCONSIN) bị phạt tiền 25.000.000 đồng do không báo cáo, phối hợp với cơ quan đại diện ngoại giao, lãnh sự Việt Nam ở nước ngoài quản lý và bảo vệ quyền lợi hợp pháp của người lao động trong thời gian làm việc ở nước ngoài và không thực hiện việc kiểm tra và cấp chứng chỉ cho người lao động sau khi tham gia khóa bồi dưỡng kiến thức cần thiết.
Theo TTXVN