(GLO)- Ủy ban Nhân dân tỉnh vừa ban hành Công văn số 1839/UBND-NC chỉ đạo các sở, ban, ngành, UBND các địa phương nghiêm túc chấn chỉnh công tác tuyển dụng công chức, viên chức.
 |
| Ảnh minh họa. |
Theo đó, UBND tỉnh yêu cầu các sở, ban, ngành, UBND các huyện, thị xã, thành phố thực hiện nghiêm túc và đúng các quy định của Luật Cán bộ-Công chức; Luật Viên chức; Nghị định số 24/2010/NĐ-CP, Nghị định số 29/2012/NĐ-CP của Chính phủ và các văn bản hướng dẫn thi hành trong việc tổ chức tuyển dụng công chức, viên chức. Phải chủ động xây dựng kế hoạch tổ chức tuyển dụng hàng năm trên cơ sở chỉ tiêu, biên chế, số lượng người làm việc được cơ quan có thẩm quyền phân bổ, trình cơ quan có thẩm quyền phê duyệt trước khi thực hiện. Ngoài ra, việc ký hợp đồng lao động để làm chuyên môn, nghiệp vụ trong các đơn vị sự nghiệp công lập phải trong phạm vi định mức hoặc số lượng người làm việc được cấp có thẩm quyền giao, đảm bảo tuân thủ theo đúng các quy định của Bộ luật Lao động trên cơ sở thỏa thuận giữa người lao động và đơn vị sự nghiệp công lập.
Sở Nội vụ có trách nhiệm thanh tra, kiểm tra, kịp thời phát hiện và kiến nghị xử lý nghiêm các trường hợp không thực hiện đúng chức trách, thẩm quyền hoặc vi phạm trong tuyển dụng công chức, viên chức tại các cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc thẩm quyền quản lý của UBND tỉnh.
Hà Duy
