(GLO)- Năm 2022, huyện Đak Đoa (tỉnh Gia Lai) đặt chỉ tiêu giải quyết việc làm cho 1.500 lao động. Với việc triển khai nhiều giải pháp hiệu quả, đến nay, huyện đã giải quyết việc làm cho 2.034 lao động, vượt chỉ tiêu đề ra.
Đak Đoa có trên 70 ngàn người trong độ tuổi lao động. Năm 2022, huyện phấn đấu tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt 44% và giải quyết việc làm cho 1.500 người. Trong đó, tư vấn, giới thiệu việc làm cho 170 lao động là bộ đội xuất ngũ, người chấp hành xong án phạt tù về địa phương, người sau cai nghiện ma túy; 275 lao động thuộc hộ nghèo, cận nghèo; 50 lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài và 1.005 lao động nông thôn khác.
Để thực hiện chỉ tiêu đề ra, Phòng Lao động-Thương binh và Xã hội huyện phối hợp với các ban, ngành, đoàn thể và các xã, thị trấn khảo sát nhu cầu, xây dựng kế hoạch đào tạo nghề cho lao động. Đồng thời rà soát, nắm bắt tình hình lao động khó khăn trở về địa phương từ các tỉnh phía Nam và số lao động có nhu cầu quay trở lại tìm việc để có giải pháp hỗ trợ phù hợp. Trưởng phòng Lao động-Thương binh và Xã hội huyện Nguyễn Thị Thúy Nga thông tin: Qua khảo sát thực tế, 310 lao động trên địa bàn huyện có nhu cầu học các nghề: sửa chữa máy cày công suất nhỏ, may công nghiệp, hàn, thợ xây, chăn nuôi, thú y, trồng rau an toàn... Phòng phối hợp với Trường Cao đẳng Gia Lai hoàn thiện 56 hồ sơ lao động, đăng ký mở lớp sơ cấp nghề tại xã Hnol và Đak Sơ Mei.
Tham gia khóa học, anh Dên (làng Rơng, xã Hnol) cho hay: “Mình đã học xong lớp sơ cấp hàn. Trong quá trình học, mình được thực hành nhiều mối hàn nhỏ trên khung xe, cửa sắt, mái vòm nên giờ tự hàn được những vật dụng trong gia đình. Sau này, mình muốn mở một cơ sở nhỏ tại xã để phục vụ những người xung quanh”.
 |
| Công nhân làm việc tại Công ty cổ phần Nông nghiệp công nghệ cao Hưng Sơn (huyện Đak Đoa). Ảnh: Anh Huy |
Bên cạnh việc đẩy mạnh tuyên truyền, vận động để người lao động tham gia học nghề theo Quyết định 46/2015/QĐ-TTg ngày 28-9-2015 của Thủ tướng Chính phủ quy định chính sách hỗ trợ đào tạo trình độ sơ cấp, đào tạo dưới 3 tháng, các xã, thị trấn cũng như kết nối với doanh nghiệp tuyển dụng lao động và tổ chức đào tạo nghề phù hợp với vị trí việc làm. Từ đầu năm đến nay, có 560 lao động trên địa bàn huyện được các doanh nghiệp tuyển dụng và tổ chức đào tạo tay nghề phù hợp với vị trí làm việc (đạt 277% so với cùng kỳ năm 2021). Cụ thể, Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp-Giáo dục thường xuyên huyện phối hợp với Công ty TNHH một thành viên Cao su Mang Yang tổ chức đào tạo nghề cạo mủ cao su cho 176 lao động (trong đó 165 lao động dân tộc thiểu số) làm việc tại các nông trường cao su; các doanh nghiệp ngoài tỉnh tuyển dụng 384 lao động và tổ chức đào tạo nghề phù hợp với vị trí làm việc.
Đặc biệt, để người lao động tiếp cận trực tiếp với thông tin về nhu cầu việc làm, Phòng Lao động-Thương binh và Xã hội huyện đã tham mưu UBND huyện phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh tổ chức Hội chợ việc làm năm 2022. Tại đây, 15 doanh nghiệp đã trực tiếp tư vấn, tuyển dụng lao động; hơn 100 doanh nghiệp, tổ chức ủy quyền sơ tuyển lao động cho Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh. Có 302 lao động được tuyển dụng vào làm việc trong các doanh nghiệp trong số hơn 2.000 người tham gia hội chợ.
Ông Nguyễn Duy Hùng-Phó Chủ tịch UBND xã Hnol-thông tin: “Toàn xã có 2.455 người trong độ tuổi lao động. Hàng năm, các ngành, đoàn thể đều đẩy mạnh tuyên truyền để người lao động tiếp cận với các thông tin tuyển dụng, các chính sách hỗ trợ và đăng ký việc làm phù hợp. Riêng tại Hội chợ việc làm năm 2022 do huyện tổ chức, 70 lao động của xã tham gia và 35 người đã tìm được việc làm”. Còn ông Nguyễn Song Toàn-Phó Chủ tịch UBND xã Ia Pết thì cho hay: “Ngoài 125 lao động đang làm việc ở Công ty cổ phần Nông nghiệp công nghệ cao Hưng Sơn, từ đầu năm đến nay, xã có trên 150 lao động đã tìm được việc làm. Phần lớn trong số đó là làm công nhân tại các nông trường cao su và doanh nghiệp ở các tỉnh phía Nam”.
 |
| Nhiều lao động đã tìm được công việc phù hợp từ Hội chợ việc làm do huyện tổ chức. Ảnh: Anh Huy |
| Theo thống kê của Phòng Lao động-Thương binh và Xã hội huyện Đak Đoa, từ đầu năm đến nay có 2.034 lao động trên địa bàn được giải quyết việc làm (đạt 135% kế hoạch năm 2022), trong đó có 1.171 lao động dân tộc thiểu số. Cụ thể: 554 lao động được giải quyết việc làm thông qua nguồn vốn vay hộ nghèo, cận nghèo; 921 lao động được tuyển dụng vào làm trong các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất; 114 lao động thông qua nguồn vốn vay giải quyết việc làm... |
Với 2 dự án tại xã Ia Pết và xã Hneng, Công ty cổ phần Nông nghiệp công nghệ cao Hưng Sơn hiện sử dụng số lượng lớn lao động trên địa bàn huyện. Ông Lê Hoàng Linh-Quản lý Dự án của Công ty tại xã Ia Pết-cho biết: “Công ty đang sử dụng khoảng 400 lao động tập trung ở 4 xã: Ia Pết, A Dơk, Trang và Glar. Họ là lao động phổ thông, sau khi tuyển dụng Công ty đào tạo phù hợp với vị trí làm việc. Ngoài mức lương bình quân trên 6 triệu đồng/tháng, Công ty còn thưởng đối với những lao động chuyên cần. Việc tuyển dụng lao động tại chỗ ngoài đảm bảo hoạt động sản xuất, giữ gìn an ninh trật tự còn góp phần cùng địa phương giải bài toán việc làm, thu nhập cho lao động.
Trao đổi với P.V, Trưởng phòng Lao động-Thương binh và Xã hội huyện nhấn mạnh: Công tác đào tạo nghề gắn với giải quyết việc làm là giải pháp quan trọng trong việc chuyển đổi cơ cấu kinh tế nông nghiệp nông thôn của huyện theo hướng công nghiệp hóa-hiện đại hóa. Chúng tôi tiếp tục tuyên truyền, vận động dưới nhiều hình thức để nâng cao nhận thức về vị trí, vai trò và hiệu quả của công tác đào tạo nghề, giải quyết việc làm cho lao động; nghiên cứu, tham mưu duy trì tổ chức Hội chợ việc làm. Có thể 3 tháng hoặc 6 tháng tổ chức 1 lần để hội chợ trở thành địa chỉ quen thuộc, tin cậy của người lao động cũng như doanh nghiệp có nhu cầu.
ANH HUY
 |
