Sáng 16-1, một lãnh đạo UBND tỉnh Đắk Lắk cho biết đã nắm bắt thông tin Báo Người Lao Động phản ánh việc chậm triển khai Nghị định 73 của Chính phủ.
"UBND tỉnh cảm ơn báo chí đã kịp thời phản ánh để các đơn vị nắm bắt và kịp thời thực hiện Nghị định 73 nhằm đảm bảo quyền lợi cho cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. UBND tỉnh cũng đã có văn bản đôn đốc các sở, ban, ngành và UBND huyện, thị xã, thành phố khẩn trương thực hiện chế độ tiền thưởng theo Nghị định 73" – lãnh đạo UBND tỉnh Đắk Lắk nhấn mạnh.
Cụ thể, ngày 15-1, UBND tỉnh Đắk Lắk đã có văn bản gửi các sở, ban, ngành, UBND các huyện, thị xã, thành phố cho biết ngày 20-12-2024, UBND tỉnh ban hành quyết định về việc ủy quyền ban hành quy chế tiền thưởng cho các cơ quan, đơn vị.
Tuy nhiên, qua rà soát, một số cơ quan, đơn vị hiện chưa triển khai quyết định ủy quyền. Để đảm bảo quyền lợi cho cán bộ, công chức và người lao động, yêu cầu các sở, ban, ngành, UBND các huyện, thị xã, thành phố căn cứ quyết định ủy quyền khẩn trương ban hành quy chế tiền thưởng quy định tại khoản 2 Điều 4 Nghị định số 73.
UBND tỉnh giao Sở Tài chính rà soát, tổng hợp và báo cáo việc tham mưu UBND tỉnh bố trí kinh phí để các đơn vị thực hiện Nghị định 73 trong 6 tháng cuối năm 2024; hoàn thành trong ngày 20-1.
Như Báo Người Lao Động đã phản ánh, Nghị định 73 của Chính phủ quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trạng có hiệu lực từ ngày 1-7-2024. Các đối tượng này sẽ có chế độ tiền thưởng trên cơ sở thành tích công tác đột xuất và kết quả đánh giá, xếp loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ hằng năm với quỹ tiền thưởng bằng 10% tổng quỹ tiền lương.
Tuy nhiên, đến ngày 11-1, phóng viên hỏi nhiều sở, địa phương ở Đắk Lắk thì phần lớn trả lời chưa xây dựng được quy chế tiền thưởng, chưa bố trí kinh phí tiền thưởng của năm 2024 mà đáng lẽ 2 thủ tục này phải thực hiện trong năm 2024.
Bên cạnh đó, ngày 13-12-2024, Sở Tài chính tỉnh Đắk Lắk đã có văn bản phúc đáp công văn của Sở Nội vụ về chế độ tiền thưởng theo Nghị định 73. Văn bản này cho biết hiện nay, các đơn vị chưa có quy chế cụ thể để thực hiện chế độ tiền thưởng áp dụng đối với các đối tượng trong danh sách trả lương của cơ quan, đơn vị. Do đó, chưa đảm bảo đủ cơ sở để Sở Tài chính tham mưu UBND tỉnh xem xét bố trí kinh phí thực hiện chế độ tiền thưởng của 6 tháng năm 2024.
Trao đổi với phóng viên Báo Người Lao Động thời điểm đó, 1 lãnh đạo Sở Tài chính tỉnh Đắk Lắk cho rằng các ngành, các cấp liên quan chưa để ý, triển khai chậm Nghị định 73. Đến khi nghiên cứu lại thì thấy trễ rồi, có lỗi của nhiều bên. "Nay thì cấp gì nữa, cấp thì cấp năm 2025 chứ làm sao cấp 2024 được? Hồi giờ không có, mới quá nên chắc phải chấp nhận chịu thiệt nửa năm, qua năm 2025 sẽ làm bài bản!" - lãnh đạo Sở Tài chính thừa nhận.
Trước thông tin này, nhiều giáo viên lo lắng, bức xúc đề nghị làm rõ trách nhiệm việc để xảy ra sự chậm trễ. Tuy nhiên, sau khi Báo Người Lao Động phản ánh, hiện phần lớn các đơn vị đã xây dựng được quy chế, quyết định phân bổ kinh phí để thực hiện việc chi thưởng.
Theo Cao Nguyên (TNO)
