Chính trị

Tin tức

Gia Lai: Phê duyệt kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức năm 2022

Theo dõi Báo Gia Lai trên Google News
(GLO)- Ban Thường vụ Tỉnh ủy Gia Lai vừa có Quyết định số 372-QĐ/TU về việc phê duyệt Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức năm 2022. 
Theo đó, Kế hoạch được xây dựng nhằm tập trung đào tạo, bồi dưỡng, chuẩn hóa, nâng cao trình độ các mặt cho đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý và dự nguồn cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp theo mục tiêu, yêu cầu của Nghị quyết số 02-NQ/TU, ngày 28-6-2021 của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh khóa XVI về tập trung xây dựng, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ tỉnh Gia Lai đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ. Xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức chuyên nghiệp, có phẩm chất đạo đức tốt, có bản lĩnh chính trị và năng lực, đáp ứng yêu cầu thực hiện nhiệm vụ trong thời đại cách mạng công nghệ 4.0 và thời kỳ đẩy mạnh đổi mới, phát triển, hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng, mạnh mẽ của đất nước, của tỉnh hiện nay và trong thời gian tới.
Đào tạo, bồi dưỡng phải trên cơ sở tiêu chuẩn chức danh lãnh đạo, quản lý, tiêu chuẩn ngạch công chức, hạng chức danh nghề nghiệp viên chức, vị trí việc làm đảm bảo phù hợp với chủ trương, định hướng phát triển kinh tế-xã hội của Trung ương và thực tiễn của tỉnh. Đào tạo, bồi dưỡng phải gắn với quy hoạch, nhu cầu sử dụng và phát triển đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức. Công tác đào tạo, bồi dưỡng phải đảm bảo công khai, minh bạch, hiệu quả, có trọng tâm, trọng điểm; huy động các nguồn lực để đẩy mạnh công tác đào tạo, bồi dưỡng hướng tới xây dựng đội ngũ nhân lực tỉnh có quy mô, cơ cấu, chất lượng cao, đáp ứng nhu cầu phát triển kinh tế-xã hội trong điều kiện hội nhập.
Các học viên nhận bằng tốt nghiệp. Ảnh: Anh Huy
Các học viên nhận bằng tốt nghiệp. Ảnh: Anh Huy
Đổi mới phương thức, quy trình triển khai công tác đào tạo, bồi dường cán bộ, công chức, viên chức theo đúng nguyên tắc Đảng thống nhất lãnh đạo công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp. Huy động tối đa các nguồn lực, kết hợp với các chương trình, dự án khác để đào tạo, bồi dưỡng cán bộ. Bố trí đủ nguồn lực và kinh phí từ ngân sách nhà nước để chi trả, đài thọ, hỗ trợ cho cán bộ được cử đi đào tạo, bồi dưỡng theo Kế hoạch được phê duyệt.
Đối tượng đào tạo, bồi dưỡng là cấp trưởng, cấp phó và dự nguồn cấp trưởng, cấp phó các phòng, ban, ngành, đoàn thể chính trị-xã hội, đơn vị sự nghiệp cấp huyện (tương đương) trở lên và cán bộ chuyên trách cấp xã; cấp ủy viên cấp tỉnh, cấp huyện, cấp cơ sở; đại biểu HĐND cấp huyện, cấp xã; công chức, viên chức các cơ quan, đơn vị, địa phương trong hệ thống chính trị của tỉnh (gồm cả công chức cấp xã).
Các đối tượng nói trên được đào tạo, bồi dưỡng trình độ, kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ, lý luận chính trị, quản lý nhà nước; kỹ năng lãnh đạo, quản lý điều hành; những vấn đề về thực tiễn công tác liên quan đến nhiệm vụ lãnh đạo, chỉ đạo triển khai thực hiện nhiệm vụ của cán bộ, công chức, viên chức phù hợp với chức danh, vị trí việc làm và yêu cầu phát triển kinh tế-xã hội của tỉnh. 
Hình thức thực hiện là cử cán bộ, công chức, viên chức đi đào tạo, bồi dưỡng tập trung tại các trường trong tỉnh, các học viện ở Trung ương. Tổ chức hoặc liên kết với các trường, học viện ở Trung ương đào tạo, bồi dưỡng theo hình thức không tập trung tại tỉnh. Tổ chức bồi dưỡng ngắn hạn theo chuyên đề, đối tượng; chọn cán bộ đi bồi dưỡng ngắn hạn ở nước ngoài (nếu có). 
Kế hoạch cũng xác định chỉ tiêu đào tạo cụ thể gồm: Đào tạo trình độ thạc sĩ xây dựng Đảng và chính quyền Nhà nước cho 50 cán bộ cấp trưởng, phó các cơ quan, ban, ngành, MTTQ, đoàn thể chính trị-xã hội tỉnh; đơn vị sự nghiệp thuộc Tỉnh ủy, chính quyền tỉnh và các phòng, ban, cơ quan, đơn vị trực thuộc dưới 40 tuổi.
Đào tạo cao cấp lý luận chính trị: 361 chỉ tiêu (trong đó, 209 chỉ tiêu từ năm 2021 chuyển sang, 152 chỉ tiêu mở mới trong năm 2022); Đào tạo trung cấp lý luận chính trị: 1.089 chỉ tiêu (trong đó, 582 chỉ tiêu từ năm 2021 chuyển sang, 507 chỉ tiêu mở mới trong năm 2022); bồi dưỡng: 5.691 chỉ tiêu. 
Kinh phí đào tạo, bồi dưỡng được bố trí từ nguồn ngân sách của Trung ương, ngân sách tỉnh, kinh phí của cơ quan quản lý, đơn vị sử dụng cán bộ, công chức, viên chức và cá nhân cán bộ, công chức, viên chức thực hiện. 
KIỀU PHAN

Có thể bạn quan tâm