Sớm đưa Nghị quyết Đại hội Công đoàn tỉnh Gia Lai lần thứ XI đến với đoàn viên, người lao động

Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XI (nhiệm kỳ 2023-2028) đã thành công tốt đẹp, hoàn thành tất cả các chương trình, nội dung đề ra. Đại biểu nhất trí cao với mục tiêu, chỉ tiêu, các khâu đột phá, nhiệm vụ, giải pháp trong công tác xây dựng tổ chức Công đoàn nhiệm kỳ 2023-2028.

Trong đó, xác định rõ 10 chỉ tiêu chủ yếu, 3 khâu đột phá và 7 nhóm nhiệm vụ, giải pháp, gồm: Tập trung làm tốt hơn nữa nhiệm vụ đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của đoàn viên, người lao động; nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền, vận động; đổi mới các phong trào thi đua yêu nước; xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, thu hút, tập hợp đông đảo NLĐ vào tổ chức Công đoàn Việt Nam; xây dựng nguồn lực tài chính để thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn; tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động Công đoàn; tiếp tục đổi mới công tác chỉ đạo, tổ chức thực hiện.

Ngay sau thành công đại hội, bà Nguyễn Thị Mai Lan-Chủ tịch Công đoàn cơ sở Chi nhánh Công ty TNHH OLam Gia Lai-chia sẻ: “Đại hội đã thảo luận và thống nhất các chỉ tiêu rất sát với tình hình thực tế tại cơ sở, đáp ứng nhu cầu, nguyện vọng của đông đảo đoàn viên, NLĐ”. Là doanh nghiệp có 100% vốn đầu tư nước ngoài, với 550 đoàn viên, NLĐ sản xuất và kinh doanh hạt điều. Do vậy, Ban Chấp hành Công đoàn công ty đã tăng cường các hoạt động chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của đoàn viên, NLĐ, nhằm xây dựng quan hệ lao động hài hòa, giảm thiểu tranh chấp lao động, ngừng việc tập thể; qua đó, giúp cho doanh nghiệp ổn định và phát triển, đồng thời đoàn viên, NLĐ được đảm bảo việc làm và đời sống tốt hơn. Trong nhiệm kỳ mới, Công đoàn công ty phấn đấu 100% đoàn viên, NLĐ được tuyên truyền về pháp luật lao động, nội quy lao động và thỏa ước lao động tập thể; tổ chức hội nghị người lao động, đối thoại định kỳ tại doanh nghiệp, tổ chức thương lượng, ký kết và giám sát thực hiện tốt Thỏa ước lao động tập thể; bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, NLĐ, chăm lo hỗ trợ lao động nữ, thăm hỏi tặng quà nhân dịp lễ, Tết… Qua đó, góp phần thực hiện các chỉ tiêu đến hết nhiệm kỳ mà Đại hội Công đoàn tỉnh vừa đề ra như: Phấn đấu ít nhất 85% doanh nghiệp, đơn vị có tổ chức Công đoàn đủ điều kiện thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể theo quy định của pháp luật; ít nhất 90% số vụ việc của đoàn viên có nhu cầu giải quyết tranh chấp lao động tại tòa án sẽ có đại diện Công đoàn tham gia hoặc được Công đoàn hỗ trợ…

Là 1 trong 9 đại biểu đi dự Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam sắp tới, bà Lan nêu quyết tâm sẽ phát huy hết tinh thần, trách nhiệm truyền đạt đầy đủ nội dung, tinh thần Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XI (nhiệm kỳ 2023-2028) và Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam đến đoàn viên, NLĐ trong toàn Công ty và các Công đoàn cơ sở trong Khu kinh tế tỉnh để mọi người cùng nắm bắt và triển khai thực hiện có hiệu quả.

Để cụ thể hóa mục tiêu Nghị quyết Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XI, 12 Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở cũng đã tập trung triển khai ứng dụng công nghệ thông tin, tích cực thực hiện chuyển đổi số trong cải cách hành chính, gắn công tác tự kiểm tra trong hoạt động Công đoàn, đẩy mạnh công tác tuyên truyền, đổi mới các phong trào thi đua… nhằm góp phần hình thành tác phong làm việc chuyên nghiệp, trách nhiệm, hiệu quả hơn nữa để đáp ứng yêu cầu phục vụ người dân và doanh nghiệp.

Trao đổi với P.V, ông Hồ Đình Kỳ-Chủ tịch LĐLĐ huyện Đức Cơ-cho hay: “Chúng tôi sẽ nhanh chóng xây dựng kế hoạch, cụ thể hóa các chỉ tiêu, giải pháp phù hợp với tình hình thực tế của địa phương và triển khai đến 100% Công đoàn cơ sở để thực hiện, sớm đưa Nghị quyết đại hội đến với đoàn viên, người lao động”. Theo Chủ tịch LĐLĐ huyện Đức Cơ, tại đại hội đã xác định vai trò của Công đoàn cơ sở trong việc đẩy mạnh tuyên truyền chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, góp phần ổn định an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội tại cơ sở là rất quan trọng. Đây cũng là 1 trong 10 tiêu chí mà Công đoàn tỉnh nhiệm kỳ 2023-2028 đặt ra. Đó là phấn đấu trong nhiệm kỳ có từ 95% trở lên đoàn viên, NLĐ được tuyên truyền, phổ biến, học tập, quán triệt chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước liên quan đến lao động và Công đoàn. Về vấn đề này, trên địa bàn huyện cũng sẽ đa dạng hóa hình thức tuyên truyền phù hợp với từng đối tượng, đẩy mạnh công tác tuyên truyền bằng phương thức trực quan như: in, gắn pano, áp phích, tích cực sử dụng hiệu quả các ứng dụng internet, mạng xã hội, cổng thông tin điện tử, trang Facebook, Zalo để truyền tải thông tin và tăng cường tương tác, chia sẻ với đoàn viên, NLĐ.

Để góp phần đưa Nghị quyết đi vào cuộc sống, ông Nguyễn Minh Nhựt-Chủ tịch Công đoàn cơ sở Trường Cao đẳng Gia Lai-cho biết: Lĩnh hội, tiếp thu nội dung tại đại hội, Công đoàn nhà trường xây dựng kế hoạch cụ thể hóa triển khai nghị quyết phù hợp với điều kiện đơn vị như: tăng cường chăm lo đời sống vật chất tinh thần cho đoàn viên, giáo viên, NLĐ và tăng cường công tác phục vụ, đào tạo giáo dục người học…

Còn bà Đinh Thị Tuynh-Phó Chủ tịch Công đoàn cơ sở xã Kon Pne (huyện Kbang) thì bày tỏ: “Là 1 trong 8 đại biểu của LĐLĐ huyện Kbang đi dự Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XI, tôi thấy tham luận đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin vào việc chuyển đổi số, cải cách hành chính phục vụ đoàn viên, NLĐ của Công đoàn cơ sở Bảo hiểm xã hội tỉnh rất phù hợp áp dụng vào công việc cũng như cuộc sống. Tôi sẽ học hỏi, tuyên truyền và hướng dẫn đoàn viên, NLĐ cùng học để thay đổi phương pháp, tư duy làm việc, góp phần từng bước hiện đại hóa giải quyết công việc ở địa phương nhanh gọn, hiệu quả.