Tâm tư của "Bà giáo" mầm non
Điều 28 Dự thảo Luật Giáo dục quy định, tuổi nghỉ hưu của nhà giáo thực hiện theo quy định của Bộ luật Lao động và các quy định của pháp luật có liên quan. Riêng giáo viên trong các cơ sở giáo dục mầm non nếu có nguyện vọng có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn nhưng không quá 5 tuổi so với quy định và không bị trừ tỷ lệ lương hưu do việc nghỉ hưu trước tuổi.
Khi đưa nội dung này lấy ý kiến rộng rãi, nhiều người ủng hộ và cho là phù hợp với thực tế nuôi dạy trẻ mầm non. Bên cạnh đó, có ý kiến cho rằng, cần phải xem xét lại vì cho giáo viên mầm non nghỉ hưu sớm 5 năm nhưng không bị trừ lương hưu sẽ tạo ra chính sách “đặc quyền, đặc lợi” cho nhà giáo.
Cô Nguyễn Thùy Dương, 48 tuổi, giáo viên mầm non tại quận Hà Đông (Hà Nội) nói rằng rất yêu nghề và gắn bó với trẻ đến nay gần 30 năm nhưng vẫn mong mỏi được về hưu sớm. Đều đặn mỗi ngày cô có mặt ở trường vào lúc 7 giờ sáng đón trẻ, sau đó tổ chức các hoạt động từ tập thể dục, dạy học, ăn trưa và hoạt động chiều… “Lắm hôm lớp có 2-3 trẻ hắt hơi, sổ mũi, nôn ói, cô giáo là người bế ẵm, chăm sóc. Lúc trẻ ngủ, cô mới được ăn trưa và sáng tạo đồ chơi để phục vụ hoạt động chiều hoặc các giờ học trong tuần. Đến chiều, cô mệt lử và cảm thấy mình không còn nhanh nhẹn, khỏe khoắn như các cô giáo trẻ để có thể múa hát cùng các con”, cô Dương nói.
Cô Vũ Thị Mến, Trường mầm non Hoa Ban xã Gia Phú, huyện Bảo Thắng (Lào Cai) cho biết, gắn bó với nghề “trông trẻ” đến nay trọn vẹn 17 năm. Với yêu cầu đổi mới, ứng dụng công nghệ thông tin vào dạy học, cô phải nỗ lực “mướt mồ hôi” để học hỏi. “Hơn nữa, ngành giáo dục mầm non có đặc thù riêng, trẻ đến trường không chỉ để học mà cần được chăm sóc từ miếng ăn, giấc ngủ. Trong lớp, giáo viên luôn chân luôn tay với nhiều hoạt động từ 7 giờ sáng đến 5 giờ chiều. Nói thật, nếu sức khỏe không tốt khó có thể đảm đương nổi”, cô Mến nói.
Khó bố trí giáo viên luống tuổi
Ở vai trò quản lý, cô Nguyễn Thị Thanh Hương, Hiệu trưởng Trường mầm non Sao Mai, quận Ba Đình (Hà Nội) cho biết, bên cạnh giáo viên trẻ, nhà trường hiện có 4 giáo viên ở độ tuổi 53-54. Với yêu cầu công việc của một giáo viên mầm non hiện nay phải ứng dụng công nghệ 4.0 để đổi mới dạy học có thể nói, những cô luống tuổi chưa theo kịp. Ngại đổi mới và nếu phải đứng lớp đến tuổi 60 là một thách thức, trở ngại lớn đối với giáo viên ở bậc học này. Trong thực tế dạy học, phụ huynh đưa con đến trường cũng bày tỏ mong muốn được bố trí cô giáo trẻ trung, tích cực đứng lớp. Họ ái ngại khi thấy cô giáo già bế ẵm, chăm sóc trẻ sẽ không đảm bảo an toàn. “Trong khi cô giáo trẻ sẽ nhanh nhẹn, linh hoạt, không ngại khó để tổ chức các hoạt động thu hút trẻ, điều mà giáo viên có tuổi khó có thể làm tốt ở các giờ học yêu cầu nhiều hoạt động hay giờ âm nhạc cần tính chất nghệ thuật cao”, cô Hương nói.
“Lương thấp, công việc vất vả, những năm qua nhiều giáo viên mầm non đã bỏ việc để đi làm những ngành nghề khác. Do đó, đề xuất vừa nhằm mục tiêu đảm bảo an toàn cho trẻ vừa đảm bảo quyền lợi cho nhà giáo đồng thời cũng là chính sách thu hút giáo viên giỏi ở bậc học này”.
Cục trưởng Cục Nhà giáo và Cán bộ quản lý giáo dục (Bộ GD&ĐT)
Vũ Minh Đức
Trao đổi với PV Tiền Phong, ông Vũ Minh Đức, Cục trưởng Cục nhà giáo và Cán bộ quản lý giáo dục (Bộ GD&ĐT) cho biết, từ thực tế khó khăn, vất vả của giáo viên bậc mầm non, Bộ GD&ĐT kiên trì đưa nội dung cho giáo viên bậc học này nghỉ hưu sớm hơn và không bị trừ tỷ lệ lương hưu do việc nghỉ hưu trước tuổi. Nguyên nhân là do, giáo viên mầm non là lao động đặc thù rất vất vả, quay cuồng chăm sóc trẻ từ sáng đến tối nên sức khỏe không đảm bảo sẽ có nguy cơ mất an toàn đối với trẻ. Khi ở tuổi 58, 59 có khi thấy trẻ ngã, cô cũng khó đỡ được.
Ngoài ra, quy định từ 1/7/2024, lao động nghỉ hưu trước tuổi 1 năm sẽ bị trừ 2% mức lương tuy nhiên giáo viên mầm non hệ số lương rất thấp, những người mới ra trường với trình độ Cao đẳng hiện hệ số lương 2,1% (tương đương với khoảng 4,9 triệu đồng), đến khi nghỉ hưu các cô nhận khoản lương hơn 10 triệu. Nếu nghỉ sớm và bị trừ thêm sẽ rất thiệt thòi cho giáo viên ở bậc học này.
Theo Hà Linh (TPO)