Đánh giá về vai trò của phụ nữ, Chủ tịch Hồ Chí Minh chỉ rõ: Non sông gấm vóc Việt Nam do phụ nữ ta, trẻ cũng như già, ra sức dệt thêu mà thêm tốt đẹp, rực rỡ. Trong bài nói chuyện với cán bộ Tỉnh ủy Thanh Hóa, Người đặt câu hỏi: “Trong Tỉnh ủy có bao nhiêu ủy viên gái? Tại sao không có đồng chí gái nào đi đây cả? Gái làm nhiều nhưng đi gặp Trung ương lại không có ai là gái! Điều đó chứng tỏ các đồng chí còn trọng trai khinh gái. Cần tích cực sửa chữa”. Người đã tìm hiểu, phân tích chỉ ra nguyên nhân của hiện tượng cán bộ nữ còn ít: “Cán bộ nữ ít như vậy là một thiếu sót. Các đồng chí phụ trách lớp học chưa quan tâm đến việc bồi dưỡng cán bộ nữ. Đây cũng là thiếu sót chung ở trong Đảng. Nhiều người còn đánh giá không đúng khả năng của phụ nữ, hay thành kiến, hẹp hòi. Như vậy là rất sai”.
 |
| Ảnh minh họa: Đức Thụy |
Bằng sự theo dõi, tổng kết, Chủ tịch Hồ Chí Minh đánh giá rất cao vai trò và sự đóng góp to lớn của phụ nữ. Người khẳng định: “Nhiều người công tác rất giỏi… các cháu gái ở các hợp tác xã thường có nhiều ưu điểm: Ít mắc tệ tham ô, lãng phí, không hay chè chén, ít hống hách mệnh lệnh như một số cán bộ nam”. Song Người cũng nhận thấy một thực tế là cán bộ nữ trong các cơ quan, ngành còn ít, chưa phán ánh đúng tiềm năng trí tuệ, sự tận tụy của cán bộ nữ. Nói chuyện tại Đại hội chiến sĩ thi đua ngành Thương nghiệp lần thứ nhất, Người phê bình: “Chỉ có 11 phụ nữ thì ít quá”, do đó Bác khích lệ động viên: “Cán bộ phụ nữ cần cố gắng hơn nữa; đoàn thể phụ nữ, cơ quan phụ trách cần chú ý dìu dắt, giúp đỡ hơn nữa để nhiều chị em có thể thay cho nam giới trong việc buôn bán”. Về thăm Nhà máy Dệt Nam Định (24-4-1957), Người vui mừng khi biết công tác cán bộ nữ ở đây đã có chuyển biến, nhưng cũng nhắc nhở cấp ủy phải quan tâm đề bạt cán bộ nữ: “Từ ngày ta tiếp quản, phụ nữ đã được chú ý cất nhắc. Trong các ban quản đốc, đã có 2 phụ nữ. Đó là tốt, nhưng còn ít, chưa đủ. Phải cất nhắc nhiều hơn nữa”. Để cán bộ nữ đảm trách tốt các chức trách, nhiệm vụ được giao, đồng thời chuyển tiếp vững vàng các thế hệ cán bộ, theo Người phải “đẩy mạnh công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ trẻ là phụ nữ”; “chúng ta phải có phương pháp đào tạo và giúp đỡ để nâng cao hơn nữa địa vị của phụ nữ”. Không chỉ thế, Người còn lưu ý phụ nữ muốn đảm nhiệm các chức vụ quan trọng thì phải cố gắng học tập chính trị, văn hóa, kỹ thuật, chuyên môn nghiệp vụ, nâng cao tinh thần yêu nước, giác ngộ xã hội chủ nghĩa. Người khuyên: “Chị em phụ nữ không nên ngồi chờ Chính phủ, chờ Đảng ra chỉ thị giải phóng cho mình mà tự mình phải tự cường, phải đấu tranh”.
…Những chỉ dẫn của Chủ tịch Hồ Chí Minh luôn là nguồn khích lệ để đội ngũ cán bộ nữ phấn đấu vươn lên đảm trách các công việc mà xã hội giao phó. Phụ nữ nước ta ngày nay tự hào có mặt trên tất cả các lĩnh vực của đời sống xã hội như kinh tế, chính trị, văn hóa, xã hội… Nhiều người hiện đang giữ các cương vị quan trọng trong quản lý Nhà nước, các đoàn thể và các doanh nghiệp. Theo thống kê của Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam năm 2005, tỷ lệ phụ nữ là cán bộ lãnh đạo cấp ủy ở Trung ương, cấp ủy ở tỉnh, thành phố, quận, huyện tăng; riêng ở cấp tỉnh, thành phố, nhiều cương vị lãnh đạo chủ chốt là nữ. Tỷ lệ phụ nữ tham gia ban chấp hành cấp ủy đảng tỉnh, thành khóa 2001-2005 là 11,01%; khóa 2005-2010 là 11,75%; cấp huyện, thị khóa 2001-2005 là 12,59%; khóa 2005-2010 là 15,08%.
Nguyễn Thế Tư
