Công tác kết nạp đảng viên là một nội dung quan trọng của công tác xây dựng Đảng, nhằm tăng cường sinh lực, trẻ hóa đội ngũ cán bộ, đảng viên của Đảng, góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức Đảng, đồng thời chủ động tạo nguồn cán bộ kế cận cho Đảng. Chủ tịch Hồ Chí Minh đã khẳng định: Đảng ta luôn luôn phát triển, phải có đảng viên cũ, cũng phải có đảng viên mới. Có như vậy, Đảng mới ngày càng lớn mạnh, mới làm tròn nhiệm vụ to lớn và vẻ vang của mình.
| |
| Ảnh: Thanh Nhật |
Từ đó, công tác kết nạp đảng viên phải được đẩy mạnh hơn nữa, phải coi đây là nhiệm vụ thường xuyên có ý nghĩa quan trọng trong công tác xây dựng Đảng, phải tiếp tục thực hiện Chỉ thị 04-CT/TU ngày 11-7-2006 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về việc kết nạp đảng viên; thu hẹp thôn, làng, tổ dân phố chưa có đảng viên và tổ chức Đảng. Quán triệt và tổ chức thực hiện thắng lợi mục tiêu phấn đấu đến năm 2010 có 100% thôn, làng, tổ dân phố có đảng viên; các trưởng phó ngành trong hệ thống chính trị xã, phường, thị trấn và các trưởng thôn, tổ trưởng dân phố đều là đảng viên; 70% thôn, làng, tổ dân phố có tổ chức Đảng. Trong loại hình doanh nghiệp tư nhân, phấn đấu đến năm 2010 đạt trên 10% doanh nghiệp kết nạp được đảng viên và 5% trở lên doanh nghiệp có tổ chức Đảng, doanh nghiệp có 50 lao động trở lên phải đạt 50% có tổ chức Công đoàn và Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh. Đảm bảo chỉ tiêu nghị quyết Đảng bộ tỉnh đề ra là mỗi năm kết nạp đảng viên mới từ 8% trở lên. Xây dựng được 68% tổ chức cơ sở Đảng đạt tiêu chuẩn trong sạch vững mạnh, 80% đảng viên đủ tư cách hoàn thành tốt nhiệm vụ. Để làm được điều đó trong thời gian tới cần làm tốt công tác tạo nguồn kết nạp đảng viên, tổ chức có hệ thống và khoa học công tác lựa chọn, bồi dưỡng nguồn, phân công đảng viên giúp đỡ quần chúng phấn đấu vào Đảng. Gắn chặt công tác này với trách nhiệm của chi bộ trong việc xem xét, lựa chọn quần chúng ưu tú đưa vào danh sách cảm tình Đảng để bồi dưỡng, thử thách, giúp đỡ họ đứng vào hàng ngũ của Đảng.
Tiếp tục thực hiện Chỉ thị 04 năm 2006 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy: “Những thôn, làng chưa đủ điều kiện thành lập tổ chức Đảng thì cấp ủy cơ sở phân công, điều chuyển cấp ủy viên, đảng viên về sinh hoạt tại các thôn, làng để thành lập tổ chức Đảng hoặc phân công đảng viên về phụ trách thôn, làng để xây dựng lực lượng cốt cán, để kèm cặp, bồi dưỡng về nhận thức chính trị, lập trường giai cấp cho quần chúng ưu tú nhằm tạo nguồn kết nạp đảng viên”. Tiến hành sơ- tổng kết, đánh giá đúng các mặt thuận lợi, khó khăn, rút ra những bài học kinh nghiệm để từ đó có biện pháp thiết thực, đưa công tác kết nạp đảng viên vào nền nếp thường xuyên.
Trước thực trạng đã nêu, cần nâng cao vai trò lãnh đạo của cấp ủy Đảng đối với các tổ chức Công đoàn, Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh. Đổi mới phương thức hoạt động để các tổ chức này đáp ứng yêu cầu công cuộc đổi mới, tạo ra các phong trào thi đua lao động, sản xuất, chiến đấu. Tăng cường giáo dục, giác ngộ đoàn viên, hội viên nâng cao nhận thức về Đảng, tự nguyện rèn luyện phấn đấu vào Đảng. Khi cử quần chúng ưu tú đi học lớp Bồi dưỡng kiến thức về Đảng, cấp ủy cần đánh giá mức độ nhận thức của quần chúng qua việc trang bị cho họ những hiểu biết bước đầu về Đảng như: Lịch sử và truyền thống của Đảng, Cương lĩnh chính trị, Điều lệ Đảng và những vấn đề quốc tế, trong nước có liên quan...
Đặc biệt, các chi bộ phải thực hiện tốt việc xây dựng nội dung và tiến hành sinh hoạt chuyên đề về công tác kết nạp đảng viên ở cơ quan, đơn vị mình mang tính khả thi, hiệu quả và khoa học. Tổ chức Đảng trong doanh nghiệp tư nhân cần chú ý nội dung sinh hoạt chuyên đề, nên hướng vào các vấn đề tạo nguồn phát triển đảng viên và thành lập tổ chức Đảng, xác định nhiệm vụ chính trị của cấp ủy, tổ chức Đảng và việc phân công công tác cho đảng viên...
Nguyễn Huy