Xã hội

Ra mắt Công đoàn cơ sở Công ty TNHH một thành viên Xây dựng Việt Thành Phát Gia Lai

Theo dõi Báo Gia Lai trên Google News
(GLO)- Thiết thực chào mừng thành công Đại hội Công đoàn XIII Việt Nam (nhiệm kỳ 2023-2028), chiều 6-12, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Kbang (tỉnh Gia Lai) tổ chức lễ ra mắt thành lập Công đoàn cơ sở (CĐCS) Công ty TNHH một thành viên Xây dựng Việt Thành Phát Gia Lai.
Ban Chấp hành lâm thời CĐCS Công ty TNHH một thành viên Xây dựng Việt Thành Phát Gia Lai ra mắt nhận nhiệm vụ. Ảnh: Mỹ Lệ
Ban Chấp hành lâm thời CĐCS Công ty TNHH một thành viên Xây dựng Việt Thành Phát Gia Lai ra mắt nhận nhiệm vụ. Ảnh: Mỹ Lệ

Tại buổi lễ, lãnh đạo LĐLĐ huyện Kbang đã công bố và trao quyết định kết nạp đoàn viên Công đoàn và quyết định thành lập CĐCS Công ty TNHH một thành viên Xây dựng Việt Thành Phát Gia Lai gồm 7 đoàn viên, Ban Chấp hành Công đoàn lâm thời gồm 3 đồng chí. Ông Nguyễn Quốc Trung-kế toán Công ty được chỉ định làm Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH một thành viên Xây dựng Việt Thành Phát Gia Lai. Ban Chấp hành CĐCS Công ty hoạt động theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam; có trách nhiệm phân công nhiệm vụ, xây dựng kế hoạch và triển khai các hoạt động Công đoàn; chuẩn bị và tổ chức Đại hội trong vòng 12 tháng, kể từ ngày được thành lập.

Phát biểu tại buổi lễ, bà Nguyễn Thị Oanh-Chủ tịch LĐLĐ huyện Kbang chúc mừng Ban Chấp hành và CĐCS Công ty, đặc biệt nhấn mạnh việc thành lập CĐCS có ý nghĩa quan trọng, đáp ứng được tâm tư, nguyện vọng của người lao động; thông qua tổ chức Công đoàn để tập hợp, thu hút công nhân lao động tham gia tích cực vào các phong trào thi đua lao động sản xuất góp phần thúc đẩy sự phát triển của công ty.

Chủ tịch LĐLĐ huyện Kbang đã định hướng cho Ban Chấp hành CĐCS triển khai các hoạt động ngay sau khi thành lập như: Tuyên truyền cho đoàn viên về chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, nghị quyết Công đoàn cấp trên, Luật Công đoàn, Điều lệ Công đoàn Việt Nam, vai trò, chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn; tham gia kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ chính sách có liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp của công nhân lao động như: chế độ tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế…; vận động, hướng dẫn đoàn viên Công ty tham gia các phong trào thi đua, nâng cao chất lượng, hiệu quả kinh doanh, góp phần tăng thu nhập, ổn định việc làm, nâng cao đời sống cho cán bộ, công nhân viên, đưa Công ty ngày càng lớn mạnh và phát triển.

Có thể bạn quan tâm