Chính trị

Tin tức

Thường trực HĐND tỉnh Gia Lai đối thoại với cán bộ, nhân viên ngành Y tế

Theo dõi Báo Gia Lai trên Google News
(GLO)- Sáng 23-2, tại Hội trường 2-9 (TP. Pleiku) diễn ra hội nghị tiếp xúc, đối thoại giữa Thường trực HĐND tỉnh Gia Lai với cán bộ công chức, viên chức và người lao động ngành Y tế khu vực công trên địa bàn tỉnh. Hội nghị được kết nối trực tuyến đến các điểm cầu các huyện, thị xã, thành phố trong tỉnh.
Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Hồ Văn Niên phát biểu khai mạc hội nghị. Ảnh: Đức Thụy

Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Hồ Văn Niên phát biểu khai mạc hội nghị. Ảnh: Đức Thụy

Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Hồ Văn Niên và Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch Thường trực HĐND tỉnh Trương Văn Đạt đồng chủ trì hội nghị. Tham dự hội nghị có các ông, bà: Thái Thanh Bình-Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy; Nguyễn Thị Thanh Lịch-Tỉnh ủy viên, Phó Chủ tịch UBND tỉnh, đại diện Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh, các sở, ban, ngành của tỉnh.

Phát biểu khai mạc hội nghị, Bí thư Tỉnh ủy Hồ Văn Niên nhấn mạnh: Trong 3 năm qua, ngành Y tế Gia Lai đứng trước nhiều khó khăn thử thách, vừa thực hiện trách nhiệm lớn lao đó là chăm sóc, bảo vệ sức khỏe Nhân dân vừa thực hiện công tác phòng-chống dịch Covid-19. Trong quá trình tổ chức thực hiện nhiệm vụ, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động ngành Y tế đã nhận được sự quan tâm của cấp ủy, chính quyền địa phương, qua đó, từng bước khắc phục khó khăn, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Quang cảnh hội nghị. Ảnh: Đức Thụy

Quang cảnh hội nghị. Ảnh: Đức Thụy

Theo Bí thư Tỉnh ủy, trong quá trình thực hiện nhiệm vụ, ngành Y tế vẫn còn gặp phải một số khó khăn, bất cập, vướng mắc trong cơ chế, chính sách. Hội nghị mong muốn thu thập ý kiến, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng, những khó khăn, vướng mắc của cán bộ, viên chức và nhân viên ngành Y tế trong quá trình công tác; từ đó, đề xuất giải pháp hoặc kiến nghị cấp có thẩm quyền xem xét, giải quyết, tháo gỡ, tạo điều kiện thuận lợi để đội ngũ cán bộ, nhân viên y tế yên tâm công tác và chăm sóc sức khỏe người dân ngày càng tốt hơn.

Báo cáo tại Hội nghị, ông Lý Minh Thái-Phó Giám đốc Sở Y tế-cho biết: Hiện tuyến tỉnh có 6 bệnh viện, 2 Chi cục, Trung tâm Kiểm soát bệnh tật, Trung tâm Kiểm nghiệm, Trung tâm Giám định Y khoa, Trung tâm Pháp y. Nhân lực tuyến tỉnh gồm 1.854 cán bộ y tế. Ngành Y tế đã thành lập Trung tâm Kiểm soát bệnh tật tỉnh trên cơ sở hợp nhất 6 trung tâm y tế hệ dự phòng. Về tuyến huyện, toàn tỉnh có 17 Trung tâm Y tế trực thuộc Sở Y tế. Nhân lực tuyến huyện gồm 1.874 cán bộ. Tuyến xã có 220 trạm y tế, với tổng số cán bộ là 1.166. Ngoài ra toàn tỉnh có 3 bệnh viện tư nhân với tổng cộng 260 giường bệnh, nhân lực 497 người, trong đó 79 bác sĩ.

Đến nay, số giường bệnh/vạn dân từ 21 giường bệnh/vạn dân năm 2013 tăng lên 27 giường bệnh/vạn dân vào năm 2022; số bác sĩ/vạn dân từ 6,15 năm 2013 tăng lên 8,4 vào năm 2022; tỷ lệ xã có bác sĩ làm việc từ 65% năm 2013 tăng lên 93% vào năm 2022; tỷ lệ xã đạt Tiêu chí quốc gia về y tế từ 16,67% năm 2013 tăng lên 93% vào năm 2022 (205 xã).

Công tác y tế dự phòng được triển khai có hiệu quả nên hiện nay nhiều dịch bệnh đã được khống chế và đẩy lùi, tỷ lệ mắc sốt rét/1000 dân giảm từ 2,7 (năm 2013) xuống còn 0,11 (năm 2022) và từ năm 2015 đến nay toàn tỉnh không có trường hợp tử vong do sốt rét. Công tác phòng-chống dịch Covid-19 đạt hiệu quả cao, đến nay cơ bản đã được kiểm soát. Tỷ lệ các bệnh truyền nhiễm như sởi, bạch hầu, ho gà, uốn ván, bại liệt giảm rõ rệt. Tỷ lệ suy dinh dưỡng thể nhẹ cân ở trẻ dưới 5 tuổi giảm từ 23,5% năm 2013 xuống còn 18% vào năm 2022...

Về tự chủ, giai đoạn 2019-2021, toàn tỉnh có 27 đơn vị được giao tự chủ. Năm 2022, căn cứ các quy định về tự chủ giai đoạn mới, UBND tỉnh giao quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm về tài chính cho các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở Y tế gồm 27 đơn vị, trong đó: 5 đơn vị tự đảm bảo chi thường xuyên; 20 đơn vị tự đảm bảo một phần chi thường xuyên và 2 đơn vị do ngân sách nhà nước đảm bảo chi thường xuyên.

Bên cạnh những kết quả đạt được, hiện nguồn nhân lực ngành Y tế của tỉnh còn thiếu cán bộ y tế chuyên khoa sâu và cán bộ thuộc lĩnh vực y tế dự phòng. Tình trạng chuyển công tác, xin nghỉ việc hoặc thầy thuốc ở bệnh viện công bỏ việc để chuyển sang làm việc tại các bệnh viện tư đang là vấn đề khó khăn lớn cho các cơ sở khám-chữa bệnh công lập. Việc thực hiện giao biên chế không phù hợp với kế hoạch tăng giường bệnh; biên chế được giao chưa đáp ứng được nhu cầu về số lượng người làm việc theo vị trí việc làm nhưng phải thực hiện lộ trình tinh giản biên chế của từng đơn vị nên ảnh hưởng đến hiệu quả công việc…

Báo Gia Lai điện tử sẽ cập nhật thông tin sâu vào bản tin tiếp theo.

Có thể bạn quan tâm