Tại hội nghị, các đại biểu đã nghe Trưởng Ban Dân vận Thị ủy, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam thị xã An Khê Huỳnh Minh Thiện thông tin tình hình thực hiện nhiệm vụ công tác phát triển kinh tế-xã hội, an ninh quốc phòng của thị xã 6 tháng đầu năm và nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2023.
 |
Quang cảnh hội nghị. Ảnh: Ngọc Minh |
Các đại biểu đã nêu nhiều ý kiến, kiến nghị như: tạo điều kiện, luân chuyển hợp lý để giáo viên yên tâm công tác; quan tâm thành lập đội bóng đá nữ; hệ thống máy tính của bộ phận công đoàn các xã, phường còn thiếu gây khó khăn trong thực hiện nhiệm vụ; thị xã hỗ trợ kinh phí cho Liên đoàn Lao động thị xã tổ chức các hoạt động, vui chơi cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trên địa bàn. Việc chi trả các chế độ chính sách thông qua hệ thống Bưu điện còn bất cập; UBND thị xã quan tâm kêu gọi đầu tư xây dựng nhà máy, công ty vào thị xã để tạo thêm việc làm cho người lao động. Vấn đề lương của người lao động làm công việc thu gom rác còn thấp dẫn đến người lao động không yên tâm công tác; quan tâm đầu tư cơ sở vật chất, trang thiết-bị cho một số phòng, ban tại phường Ngô Mây; hỗ trợ chế độ bảo hiểm y tế cho người đồng bào dân tộc thiểu số…
Các ý kiến của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tại buổi tiếp xúc, đối thoại đã được các đồng chí chủ trì, lãnh đạo các cơ quan, ban, ngành liên quan trả lời đúng trọng tâm.
 |
Đại biểu tham gia ý kiến tại hội nghị. Ảnh: Ngọc Minh |
Phát biểu kết luận buổi đối thoại, thay mặt Thường trực Thị ủy, Bí thư Thị ủy An Khê Nguyễn Xuân Phước tiếp thu những ý kiến đóng góp của các đại biểu; đồng thời sẽ khẩn trương chỉ đạo khắc phục những vấn đề còn tồn tại, hạn chế đã được các đại biểu chỉ ra.
Bí thư Thị ủy An Khê đề nghị UBND thị xã chỉ đạo các cơ quan, ban, ngành trên cơ sở ý kiến đã trao đổi tiếp tục tổng hợp, rà soát để giải quyết những vấn đề thuộc thẩm quyền, trách nhiệm của mình liên quan đến những nội dung cán bộ, công chức, viên chức và người lao động phản ánh tại buổi đối thoại. Đồng thời, các cơ quan, ban, ngành trên địa bàn thị xã thường xuyên quan tâm, tạo điều kiện tốt nhất có thể để cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của cơ quan, đơn vị phát huy vai trò, trách nhiệm, nâng cao hiệu quả hoạt động, hoàn thành tốt nhiệm vụ đã đề ra. Quan tâm, thực hiện đầy đủ, kịp thời chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động theo đúng quy định; đẩy mạnh việc thực hiện quy chế dân chủ cơ sở, đảm bảo công tác lãnh đạo, chỉ đạo và điều hành phải khách quan, công bằng, minh bạch; tạo động lực để cán bộ, công chức, viên chức, người lao động có động cơ phấn đấu, học tập, lao động và công tác hiệu quả.
