Chăm lo Tết cho NLĐ
Dù tất bật với những đơn hàng dịp cuối năm nhưng NLĐ của Công ty TNHH Sản xuất-thương mại Gia Khang (Khu Công nghiệp Trà Đa, TP. Pleiku) cảm thấy rất vui khi biết doanh nghiệp sẽ có nhiều phần quà Tết dành cho họ.
Chị Nguyễn Thị Hiền cho biết: “Nhiều bạn bè tôi làm việc ở các đơn vị khác phải nghỉ Tết sớm do không có đơn hàng. Chúng tôi may mắn hơn khi vẫn có việc làm, thu nhập ổn định, không bị nợ lương. Ngoài ra, Công ty còn dành nhiều phần thưởng Tết cho NLĐ”.
 |
Liên đoàn Lao động TP. Pleiku trao hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở. Ảnh: Bá Bính |
Bà Đào Thị Ngọc Mai-Giám đốc Công ty TNHH Sản xuất-thương mại Gia Khang-thông tin: Công ty có hơn 50 cán bộ, công nhân, NLĐ. Năm 2023, dù đối mặt với nhiều khó khăn nhưng Công ty vẫn duy trì mức lương, chế độ ăn giữa ca ổn định, hỗ trợ kịp thời đối với những trường hợp khó khăn.
“Năm vừa qua, có thời điểm doanh nghiệp gặp khó khăn trong sản xuất vì chuỗi cung ứng nguyên vật liệu bị đứt gãy. Tuy nhiên, NLĐ luôn đồng hành, chia sẻ cùng doanh nghiệp để vượt qua khó khăn, duy trì sản xuất. Vì vậy, chúng tôi cũng nỗ lực để NLĐ có công việc đều đặn và nhận đầy đủ các chế độ lương hàng tháng.
Năm nay, dù còn nhiều khó khăn nhưng Công ty vẫn bảo đảm lương, tặng quà Tết cho NLĐ. Đó là nguồn động viên, ghi nhận những nỗ lực của tập thể cán bộ, nhân viên, NLĐ trong năm qua”-bà Mai cho hay.
Tại Công ty cổ phần Chăn nuôi bò thịt-bò sữa Cao Nguyên, dịp cuối năm, khối lượng công việc càng lớn. Để chăm lo Tết cho NLĐ, cùng với tháng lương tháng 13 và phần quà Tết, Công đoàn và lãnh đạo Công ty đã lên kế hoạch tổ chức tiệc tất niên và khen thưởng cuối năm nhằm ghi nhận những nỗ lực của các nhân viên, NLĐ.
Ông Lưu Long Thành-Phó Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty-cho biết: “Công ty luôn ghi nhận những đóng góp của NLĐ trong suốt năm qua. Sự động viên, khen thưởng dịp Tết sẽ phần nào giúp NLĐ có thêm động lực cho năm mới và đón Tết được đủ đầy hơn”.
Mức thưởng Tết bình quân tăng hơn 32%
Theo tổng hợp của Sở Lao động-Thương binh và Xã hội, mức thưởng Tết cao nhất của các doanh nghiệp trong tỉnh năm nay tăng 32,3% so với năm 2023, bình quân là 12,93 triệu đồng/người.
Mức thưởng cao nhất thuộc về Công ty TNHH Quicornac với 212 triệu đồng đối với những cá nhân có nhiều đóng góp cho doanh nghiệp. Công ty TNHH Thủy điện Tây Nguyên có mức thưởng cao thứ hai là 107 triệu đồng/người. Đối với các công ty TNHH một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ, mức thưởng Tết bình quân năm nay là 2,888 triệu đồng/người, tăng 11,7% so với năm 2023.
 |
Doanh nghiệp tặng quà cho công nhân nghèo. Ảnh: Đinh Yến |
Ông Lưu Quốc Thạnh-Giám đốc Công ty TNHH Quicornac (Khu Công nghiệp Trà Đa) cho hay: Năm 2023, tình hình sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp khởi sắc hơn nhờ vào sản xuất, chế biến chanh dây xuất khẩu ra thế giới. Vì vậy, Công ty thưởng Tết cho người lao động tăng hơn năm trước, bình quân 22 triệu đồng/người. “Cùng với tiền thưởng, Công ty còn tặng mỗi lao động một phần quà Tết”-ông Thạnh chia sẻ.
Còn ông Võ Toàn Thắng-Tổng Giám đốc Công ty TNHH một thành viên Cao su Chư Prông thì thông tin: “Mức thưởng Tết bình quân của đơn vị là 5 triệu đồng/người. Ngoài thưởng Tết, doanh nghiệp còn tổ chức thăm hỏi, tặng quà cho công nhân, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, hỗ trợ các thôn, làng nơi đơn vị đứng chân đón Tết”.
Theo ông Trần Thanh Hải-Phó Giám đốc Sở Lao động-Thương binh và Xã hội, mức thưởng Tết ở hầu hết các loại hình doanh nghiệp có tăng nhưng không cao; riêng mức thưởng Tết bình quân của doanh nghiệp cổ phần, vốn góp chi phối Nhà nước giảm từ 2,6 triệu đồng năm 2023 xuống 1,067 triệu đồng năm 2024; các doanh nghiệp dân doanh giảm từ 5,3 triệu đồng năm 2023 xuống 5 triệu đồng năm 2024. Điều này cho thấy, dù trải qua 1 năm sản xuất, kinh doanh khó khăn nhưng các doanh nghiệp vẫn quan tâm, nỗ lực để NLĐ có một cái Tết đủ đầy, tươm tất.
Trao đổi với P.V, bà Rơ Lan Nga-Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh-cho hay: Qua khảo sát cho thấy, bên cạnh những doanh nghiệp duy trì thưởng Tết thì vẫn còn không ít đơn vị chỉ hỗ trợ Tết cho NLĐ. Vì thế, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh chỉ đạo các cấp Công đoàn nắm chắc số lượng đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn để có kế hoạch thăm hỏi, tặng quà Tết. Mục tiêu đặt ra là không để đoàn viên, NLĐ không được hỗ trợ và thưởng Tết.
Với chủ đề “Tết sum vầy-Xuân chia sẻ” trong dịp Tết Nguyên đán 2024, các cấp Công đoàn trong tỉnh sẽ trực tiếp đến thăm hỏi, tặng quà cho hàng ngàn đoàn viên, NLĐ, đồng thời tổ chức Chương trình “Chợ Tết Công đoàn năm 2024” theo hình thức trực tiếp và qua sàn thương mại điện tử.
