Hiện nay, người lao động (NLĐ) của Gia Lai đang làm việc tại hơn 10 quốc gia trên thế giới, tập trung ở các thị trường: Nhật Bản, Hàn Quốc, Lào, Campuchia, Malaysia… Ông Lê Như Dương-Giám đốc tuyển dụng Công ty cổ phần Hợp tác nhân lực Quốc tế Vinaco-cho biết: “Năm 2023, riêng tại Gia Lai, Công ty đã đưa được 193 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng tại một số thị trường như: Ả Rập Xê Út, Đài Loan, Romania, Nhật Bản... với thu nhập 9-12 triệu đồng/tháng, làm việc trong thời hạn 2 năm.
Sau khi hết thời hạn hợp đồng, họ được người sử dụng lao động tặng vé máy bay để về nước. Người lao động có nhu cầu tiếp tục đi xuất khẩu lao động thì đăng ký qua Công ty và được hỗ trợ làm thủ tục. Được biết, hiện có tới 70% lao động đi xuất khẩu lao động lần 2, 3, thậm chí lần 4”.
Chị Kpă Hrư (buôn Djret, xã Chư Ngọc, huyện Krông Pa) đi phụ giúp việc nhà theo hợp đồng tại Ả Rập Xê Út từ năm 2016 đến nay với mức lương 10 triệu đồng/tháng (được chủ bao ăn ở). Mỗi ngày, chị làm 8 tiếng đồng hồ.
Trao đổi qua điện thoại, chị Hrư chia sẻ: “Mỗi tối, sau khi làm xong công việc, tôi thường gọi điện về nhà qua Zalo hỏi thăm con cái, gia đình. Được Công ty tạo điều kiện ổn định việc làm, thu nhập, điều kiện ăn ở nên tôi đã 3 lần trở lại Ả Rập Xê Út để làm việc”.
 |
Ông Nguyễn Văn Đức (thứ 5 từ phải sang)-Giám đốc Công ty cổ phần Nhân lực Việt Trí MD chụp ảnh cùng du học sinh Gia Lai năm 2023 (ảnh đơn vị cung cấp). |
Từ giữa năm 2022 đến nay, Công ty cổ phần Nhân lực Việt Trí MD (TP. Pleiku) cũng đã đưa hơn 30 du học sinh và NLĐ trong tỉnh đi học nghề và làm việc tại một số thị trường lao động chất lượng cao như: Nhật Bản, Hàn Quốc. Theo thống kê, chi phí đi xuất khẩu lao động tại Nhật Bản tùy theo ngành nghề khoảng 80-130 triệu đồng/người; du học sinh tại Nhật Bản, Hàn Quốc là 160-200 triệu đồng/người (bao gồm 1 năm học phí đầu tiên và 6 tháng thuê nhà ở).
Ông Nguyễn Văn Đức-Giám đốc Công ty cổ phần Nhân lực Việt Trí MD-cho hay: Người lao động làm việc và học tập tại Nhật Bản, Hàn Quốc ngoài hợp đồng 3 năm còn có cơ hội ở lại làm việc thêm 7-8 năm nếu thi được chứng chỉ nghề và tiếng. Tuy nhiên, ở thời điểm hiện tại, nhiều lao động chưa có trình độ nghề, ngoại ngữ bị hạn chế nên gặp nhiều khó khăn trong làm việc và giao tiếp. Ngoài ra, nhiều lao động gặp khó khăn về kinh tế nhưng lại không thuộc diện ưu tiên được vay vốn.
Khắc phục những hạn chế này, Công ty đã tạo điều kiện để hỗ trợ NLĐ học tiếng, nâng cao trình độ nghề và cho vay một phần kinh phí để đi làm việc và học tập ở nước ngoài. Sau thời gian làm việc có thu nhập, họ sẽ gửi tiền trả lại chi phí đã vay trước đó.
Bà Trần Thị Sen (199 Phạm Văn Đồng, TP. Pleiku) có con trai là Nguyễn Tống Trần Trọng Nghĩa đang du học tại Nhật Bản. Bà Sen cho hay: Nghĩa đã học xong khóa tiếng Nhật 2 năm và có chứng chỉ. Hiện tại, cháu đang học năm thứ 2 đại học ngành Kinh tế hệ vừa học vừa làm tại một trường đại học ở Nhật Bản. Mỗi ngày, cháu học 4-7 tiếng đồng hồ, còn lại thời gian thì đi làm thêm. Hiện tại, Nghĩa đang làm thu ngân tại một siêu thị với mức lương 30 triệu đồng/tháng.
“Lúc đầu, vợ chồng tôi cũng lo lắng về quyết định của con khi đi du học tại Nhật. Song đến nay, gia đình tôi hoàn toàn yên tâm, bởi cháu xác định rõ ràng việc học tập và làm việc của mình. Cháu còn tiết kiệm chi tiêu gửi tiền về cho bố mẹ giữ giúp. Con gái thứ 2 của tôi đang học lớp 10. Sau khi cháu tốt nghiệp THPT, gia đình cũng định hướng cho cháu đi du học tại Nhật”-bà Sen nói.
Theo Phó Giám đốc Sở Lao động-Thương binh và Xã hội Trần Thanh Hải: Năm 2024, Sở tiếp tục phối hợp với các địa phương, đơn vị, doanh nghiệp để đưa 1.550 lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng. Để đạt được mục tiêu này, Sở đẩy mạnh thông tin, tuyên truyền về chính sách để NLĐ nắm bắt, từ đó mạnh dạn đăng ký tham gia.
Cùng với đó, Sở chỉ đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh tổ chức sàn giao dịch việc làm định kỳ vào ngày 10 hàng tháng; tổ chức phiên giao dịch việc làm lưu động về tận làng, xã nhằm tư vấn, tạo điều kiện cho lao động tham gia vào thị trường lao động ngoài nước.
Đồng thời, tiếp tục thực hiện tốt các chính sách hỗ trợ NLĐ tham gia đi làm việc ở nước ngoài, nhất là vay vốn. Tiếp tục kêu gọi các đơn vị có chức năng đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng hỗ trợ chi phí đào tạo nghề, ngoại ngữ, bồi dưỡng kiến thức, giáo dục định hướng, hỗ trợ tiền ăn, ở trong thời gian đào tạo tiếng, nghề cũng như chi phí đi lại để thu hút NLĐ.
 |
Lao động Gia Lai đang làm việc tại một Nhà máy ở Nhật Bản. Ảnh: Như Dương |
Trong năm 2024, ngoài tiếp tục đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng tại các nước: Ả Rập Xê Út, Romania, Nhật Bản..., Công ty cổ phần Hợp tác nhân lực Quốc tế Vinaco mở rộng thêm thị trường Thổ Nhĩ Kỳ, tạo điều kiện cho những lao động phổ thông chưa qua đào tạo, lao động dân tộc thiểu số, lao động có tay nghề tham gia.
Tương tự, Công ty cổ phần Nhân lực Việt Trí MD tiếp tục có kế hoạch đưa lao động và du học sinh đến thị trường chất lượng cao như: Nhật Bản, Hàn Quốc và một số nước châu Âu. Đây là những thị trường phù hợp với học sinh sau khi tốt nghiệp THPT tham gia học đại học và học nghề. Chính phủ các nước cam kết sau khi người học ra trường thì được tiếp nhận làm việc ổn định, thu nhập cao.
“Năm 2024, chúng tôi tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyển sinh tại các trường THPT cũng như các phiên giao dịch việc làm do Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh tổ chức. Với những trường hợp có hoàn cảnh khó khăn về chi phí ban đầu, Công ty sẽ hỗ trợ vay vốn để mọi người có cơ hội tham gia học nghề, học tiếng, giáo dục định hướng, đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài.
Mong rằng các bạn trẻ, NLĐ nắm bắt thông tin, tìm hiểu kỹ thị trường lao động ngoài nước để tham gia du học và xuất khẩu lao động thành công”-ông Đức cho biết thêm.
