Xã hội

Đời sống

Ra mắt Công đoàn cơ sở Công ty TNHH một thành viên Xuân Lộc Gia Lai

Theo dõi Báo Gia Lai trên Google News
(GLO)- Thiết thực tổ chức các hoạt động chào mừng Đại hội Công đoàn tỉnh Gia Lai lần thứ XI (nhiệm kỳ 2023-2028), chiều 30-9, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP. Pleiku đã tổ chức lễ công bố quyết định thành lập Công đoàn cơ sở (CĐCS) và ra mắt Ban Chấp hành lâm thời CĐCS Công ty TNHH một thành viên Xuân Lộc Gia Lai.

Tại buổi lễ, lãnh đạo LĐLĐ TP. Pleiku đã công bố và trao quyết định kết nạp đoàn viên Công đoàn và quyết định thành lập CĐCS Công ty TNHH một thành viên Xuân Lộc Gia Lai gồm 20 đoàn viên, Ban Chấp hành Công đoàn lâm thời gồm 3 đồng chí. Ông Quản Hồ Bắc-Phó Giám đốc Công ty được chỉ định làm Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH một thành viên Xuân Lộc Gia Lai. Ban Chấp hành CĐCS Công ty hoạt động theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam; có trách nhiệm phân công nhiệm vụ, xây dựng kế hoạch và triển khai các hoạt động Công đoàn; chuẩn bị và tổ chức Đại hội trong vòng 12 tháng, kể từ ngày được thành lập.

Ban Chấp hành lâm thời Công đoàn cơ sở Công ty TNHH một thành viên Xuân Lộc Gia Lai ra mắt nhận nhiệm vụ. Ảnh: Bá Bính

Ban Chấp hành lâm thời Công đoàn cơ sở Công ty TNHH một thành viên Xuân Lộc Gia Lai ra mắt nhận nhiệm vụ. Ảnh: Bá Bính

Phát biểu tại buổi lễ, ông Trần Văn Tư-Phó Chủ tịch LĐLĐ, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra LĐLĐ TP. Pleiku chúc mừng Ban Chấp hành và CĐCS công ty, đặc biệt nhấn mạnh việc thành lập CĐCS có ý nghĩa quan trọng, đáp ứng được tâm tư, nguyện vọng của người lao động; thông qua tổ chức Công đoàn để tập hợp, thu hút công nhân lao động tham gia tích cực vào các phong trào thi đua lao động sản xuất góp phần thúc đẩy sự phát triển của công ty.

Đồng thời, Phó Chủ tịch LĐLĐ đã định hướng cho Ban Chấp hành CĐCS triển khai các hoạt động ngay sau khi thành lập như: Tuyên truyền cho đoàn viên về chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, nghị quyết Công đoàn cấp trên, Luật Công đoàn, Điều lệ Công đoàn Việt Nam, vai trò, chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn; Tham gia kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ chính sách có liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp của công nhân lao động như chế độ tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế…; vận động, hướng dẫn đoàn viên Công ty tham gia các phong trào thi đua, nâng cao chất lượng, hiệu quả kinh doanh, góp phần tăng thu nhập, ổn định việc làm, nâng cao đời sống cho cán bộ, công nhân viên, đưa Công ty ngày càng lớn mạnh và phát triển.

Có thể bạn quan tâm