Gia Lai: Đổi mới nội dung, phương thức hoạt động Công đoàn cơ sở

Theo dõi Báo Gia Lai trên Google News

(GLO)- Ngày 29-6, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành lần thứ 6 (mở rộng) nhằm sơ kết công tác 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm và tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 6a/NQ-TLĐ của Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam về “Tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức và nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn cơ sở”.

 

Phó Chủ tịch UBND tỉnh Kpă Thuyên phát biểu tại hội nghị. Ảnh: Đinh Yến
Phó Chủ tịch UBND tỉnh Kpă Thuyên phát biểu tại hội nghị. Ảnh: Đinh Yến

Trong 6 tháng đầu năm, đại dịch Covid-19 đã gây ảnh hưởng lớn đến việc làm, đời sống và thu nhập của người lao động trên địa bàn tỉnh. Toàn tỉnh có 65/253 doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn bị ảnh hưởng nặng nề, trong đó có 35 doanh nghiệp ngừng hoạt động, 186 lao động bị chấm dứt hợp đồng lao động, 2.399 lao động bị ngừng việc không hưởng lương, 4.791 lao động thực hiện biện pháp làm việc luân phiên. Người lao động ở một số doanh nghiệp trồng cao su, cà phê, hồ tiêu, chè... bị ảnh hưởng đáng kể, thu nhập giảm sút. 355 doanh nghiệp nợ tiền đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp từ 3 tháng trở lên với tổng số tiền hơn 40 tỷ đồng. Trong bối cảnh đó, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã tập trung chỉ đạo các cấp Công đoàn quan tâm chủ đề “Nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn cơ sở”. Theo đó, đoàn viên, người lao động đã quyên góp, ủng hộ trên 2,24 tỷ đồng, xây mới và sửa chữa 13 nhà “Mái ấm Công đoàn”. 83/123 doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước tổ chức đối thoại tại nơi làm việc nhằm giải đáp thắc mắc, hỗ trợ tích cực đoàn viên, người lao động.

Phát biểu tại hội nghị, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Kpă Thuyên chỉ đạo: Trong 6 tháng cuối năm, LĐLĐ tỉnh tiếp tục tăng cường giám sát việc thực hiện chính sách hỗ trợ người dân gặp khó khăn do đại dịch Covid-19 theo Nghị quyết số 42 của Chính phủ. Triển khai có hiệu quả phong trào thi đua. Xây dựng các mô hình mới, cách làm hiệu quả để nhân rộng trong các tổ chức và xã hội. Nâng cao hiệu quả giải quyết đơn thư khiếu nại của đoàn viên, người lao động. Chú trọng chất lượng đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ và xây dựng đội ngũ cán bộ Công đoàn đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ đặt ra.

 

ĐINH YẾN
 

Có thể bạn quan tâm