Theo đó, dịp lễ 30-4 và 1-5-2025, Bộ LĐ-TBXH đề xuất hoán đổi ngày làm việc từ thứ sáu (ngày 2-5-2025) sang thứ bảy (ngày 26-4-2025) để công chức, viên chức được nghỉ 5 ngày liên tục, từ thứ tư ngày 30-4-2025 đến hết chủ nhật ngày 4-5-2025 (làm bù vào thứ bảy ngày 26-4-2025).
Các cơ quan, đơn vị không thực hiện lịch nghỉ cố định thứ bảy, chủ nhật hàng tuần thì căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp, đúng quy định của pháp luật.
 |
Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội đề xuất hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 5 ngày lễ 30-4 và 1-5-2025. Ảnh minh họa TL/Nguồn giadinh.suckhoedoisong.vn |
Đối với người lao động làm việc trong các doanh nghiệp, Bộ LĐ-TBXH khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ lễ 30-4 và 1-5-2025 cho người lao động như quy định đối với công chức, viên chức.
Theo Bộ LĐ-TBXH, việc bố trí hoán đổi ngày làm việc bình thường và làm bù sang ngày khác vừa giúp đảm bảo cho công chức, viên chức có dịp nghỉ lễ hài hòa, trọn vẹn, vừa giúp kích cầu du lịch và tiêu dùng xã hội, thúc đẩy tăng trưởng kinh tế. Đồng thời, việc hoán đổi này cũng không làm thay đổi quỹ thời gian làm việc của công chức, viên chức.
