(GLO)- Theo số liệu thống kê của Ngành Lao động- Thương bình và Xã hội, trên địa bàn Gia Lai có 3.333 doanh nghiệp, với tổng số 70.000 lao động, nhưng từ đầu năm đến cuối tháng 11-2011 mới chỉ có 25 doanh nghiệp có báo cáo về tình hình sử dụng lao động, với tổng số lao động được giải quyết việc làm là 27.066 người, trong đó đồng bào dân tộc thiểu số là 10.039 người (chủ yếu làm ở các công ty trồng, chăm sóc cao su, cà phê). Tiêu biểu một số doanh nghiệp tuyển dụng nhiều lao động đồng bào dân tộc thiểu số vào làm việc, như các Công ty TNHH một thành viên Cao su Mang Yang, Chư Pah, Chư Prông, Chư Sê; Công ty Bình Dương (Bình Đoàn 15).
Tuy nhiên, một vấn đề đang đặt ra là hiện nay trong các dự án chuyển đổi rừng nghèo sang trồng cao su, mục đích, ý nghĩa của dự án đặt ra là dự án triển khai đến đâu phải tuyển lao động đồng bào dân tộc thiểu số vào làm việc, nhưng hiện nay một số doanh nghiệp tư nhân như: Quốc Cường, Quang Đức, Hoàng Anh Gia Lai mới chỉ chú trọng đến việc phát triển sản xuất kinh doanh, chỉ tuyển lao động ở các tỉnh khác vào làm việc, chứ chưa quan tâm, vận động tuyên truyền tuyển dụng người dân tại chỗ, nhất là đồng bào dân tộc thiểu số vào làm cho doanh nghiệp.
