(GLO)- Công ty Thủy điện Ia Ly là doanh nghiệp sản xuất điện lớn thứ hai cả nước với 427 cán bộ, công nhân viên. Trong đó, 67 người là gián tiếp; số cán bộ, lao động còn lại đều làm công việc trực tiếp vốn có yêu cầu nghiêm ngặt về quy trình sản xuất. Vì vậy, công tác an toàn-vệ sinh lao động và phòng-chống cháy nổ luôn được Công ty đặc biệt quan tâm.
Ông Phan Chí Công Danh-Phó phòng Kỹ thuật An toàn (Công ty Thủy điện Ia Ly), cho biết: Công ty Thủy điện Ia Ly được giao nhiệm vụ quản lý vận hành 3 nhà máy thủy điện lớn trên hệ thống bậc thang của sông Sê San, đó là các nhà máy: Ia Ly, Sê San 3 và Plei Krông với tổng công suất 1.080 MW, sản lượng điện bình quân theo thiết kế là 5,31 tỷ kWh/năm. Ngay từ những ngày đầu tiếp quản vận hành các nhà máy, Công ty luôn xác định công tác an toàn vệ sinh lao động, phòng-chống cháy nổ (ATVSLĐ, PCCN) là nhiệm vụ quan trọng của một doanh nghiệp sản xuất kinh doanh điện. Do đó, hàng năm để đảm bảo trong hoạt động sản xuất, ngoài trang bị bảo hộ lao động, người lao động còn được cấp thêm các vật dụng bảo hiểm khác như: dây an toàn, mũ siêu bền… Nhờ đó, nhiều năm qua, Công ty chưa để xảy ra vụ tai nạn lao động đáng tiếc nào.
| |
| Huấn luyện chữa cháy. Ảnh. Đ.Y |
Xác định công tác ATVSLĐ, PCCN có vai trò quan trọng trong việc duy trì sản xuất hiệu quả, nhiều năm qua, Công ty đã thành lập Hội đồng Bảo hộ lao động (BHLĐ) gồm 8 thành viên, do Phó Giám đốc Công ty làm Chủ tịch Hội đồng. Bên cạnh đó, Công ty cũng đã thành lập mạng lưới an toàn vệ sinh viên gồm 34 người, có quy chế hoạt động cụ thể, thực hiện đúng các quy định trong quy trình an toàn điện, góp phần hạn chế thấp nhất sự cố thiết bị do vi phạm quy trình an toàn điện hoặc tai nạn lao động xảy ra. Lãnh đạo Công ty cũng thường xuyên tăng cường công tác kiểm tra hiện trường để đôn đốc cán bộ, công nhân viên thực hiện nghiêm chỉnh việc chấp hành công tác bảo hộ lao động; hàng năm đều tổ chức Hội thi an toàn vệ sinh viên giỏi; kiểm tra chấm điểm công tác bảo hộ lao động. Công tác khám sức khỏe định kỳ cũng được Công ty quan tâm thực hiện hàng năm, nếu phát hiện người lao động không đủ sức khỏe làm việc ở vị trí hiện tại thì bố trí làm công việc khác phù hợp hơn. “Môi trường làm việc ở Công ty luôn được duy trì tốt bằng việc trồng cây xanh quanh khu sản xuất và khu văn phòng làm việc. Bên cạnh đó, hàng năm, Công ty ký hợp đồng với Viện Vệ sinh Dịch tễ Tây Nguyên kiểm tra môi trường lao động tại các nhà máy. Nếu phát hiện yếu tố có hại trong sản xuất vượt tiêu chuẩn cho phép, Công ty sẽ có biện pháp cải thiện và ngăn ngừa”-ông Danh cho biết thêm.
Công tác PCCN gồm hệ thống phòng cháy chữa cháy, huấn luyện phòng cháy chữa cháy cũng được Công ty đặc biệt quan tâm. Hệ thống PCCN được lắp đặt hoàn chỉnh trong các nhà máy và toàn Công ty thường xuyên được kiểm tra, bổ sung, bảo dưỡng kịp thời, đảm bảo luôn ở trạng thái sẵn sàng làm việc tốt.
Để công tác ATVSLĐ, PCCN đạt được kết quả đề ra, năm 2017, cùng với cả nước, Công ty thực hiện Tháng hành động về ATVSLĐ lần thứ nhất vào tháng 5. Phó phòng Kỹ thuật An toàn cho biết: “Trước mắt chúng tôi đang tập trung triển khai một số nhiệm vụ trọng tâm là các đơn vị trong Công ty thực hiện công tác kiểm tra và tự kiểm tra toàn diện máy móc, thiết bị, kho tàng, nhà xưởng, hệ thống PCCN. Đồng thời, kịp thời phát hiện những nơi chưa đảm bảo, có nguy cơ gây mất ATVSLĐ hoặc cháy nổ, những nơi gây nguy cơ mắc bệnh nghề nghiệp để đề ra biện pháp khắc phục. Treo băng rôn, khẩu hiệu, tranh ảnh, nội duy tiêu lệnh PCCN, sơn vẽ lại các khẩu hiệu, biển cấm đốt lửa tại các khu vực trong Công ty. Tổ chức đo đạc, quan trắc môi trường làm việc, chăm sóc cây xanh, tổng vệ sinh môi trường các khu vực làm việc và nơi sản xuất”.
Hà Tây