(GLO)- Nắm bắt được nhu cầu muốn tìm hiểu những chính sách bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) và bảo hiểm thất nghiệp của người lao động, những năm qua, BHXH Gia Lai đã phối hợp chặt chẽ với các đơn vị tổ chức nhiều buổi đối thoại trực tiếp về vấn đề này.
| |
| Buổi đối thoại do BHXH Gia Lai phối hợp với Công ty TNHH một thành viên Cao su Chư Prông tổ chức chiều 8-6 thu hút trên 200 lao động tham gia. Ảnh: N.N |
Có lẽ đã mong chờ buổi đối thoại này từ rất lâu nên mặc dù 14 giờ buổi đối thoại mới diễn ra nhưng ngay từ sớm, tại Nông trường Đoàn Kết (Công ty TNHH một thành viên Cao su Chư Prông), trên 200 công nhân, người lao động trong Công ty đã có mặt đầy đủ. Buổi đối thoại do BHXH Gia Lai phối hợp với Công ty TNHH một thành viên Cao su Chư Prông tổ chức. Không chỉ có mặt từ sớm, nhiều thắc mắc về các chính sách BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp đã được người lao động viết sẵn ra giấy hoặc cẩn thận ghi chép trong sổ tay để hỏi tại buổi đối thoại.
Chị Trịnh Thị Ngọc Minh-công nhân Nông trường Đoàn Kết cho biết: Công ty tôi luôn thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách BHXH, BHYT cho người lao động. Công ty cũng thường xuyên tổ chức các buổi tuyên truyền cho công nhân, người lao động về vấn đề này. Tham gia buổi đối thoại này, tôi được nghe và hiểu thêm các chính sách mới về BHXH, BHYT… Cùng suy nghĩ trên, anh Lê Thanh Giang, đội 7, Nông trường Đoàn Kết chia sẻ: Khi được thông báo về buổi đối thoại này chúng tôi rất phấn khởi vì muốn được nắm bắt thêm những điểm mới của các chính sách BHXH, BHYT… Đồng thời, người lao động cũng có rất nhiều thắc mắc về vấn đề này sẽ hỏi trực tiếp và nghe trả lời, giải đáp cụ thể…
Tại buổi đối thoại, lãnh đạo các phòng chuyên môn của cơ quan BHXH Gia Lai đã thông tin về một số điểm mới của Luật BHXH sửa đổi, bổ sung; trong đó, nhấn mạnh vào các điểm mới như việc mở rộng đối tượng tham gia BHXH; tăng mức trợ cấp ốm đau; bổ sung chế độ thai sản; thai sản cho người mang thai hộ; điều chỉnh chế độ hưu trí; người lao động sẽ được tự quản lý sổ BHXH của mình; BHXH một lần… Một số vấn đề về việc khám-chữa bệnh, thanh quyết toán BHYT, thông tuyến khám-chữa bệnh… cũng được đề cập, nhấn mạnh.
Nghe các cán bộ cơ quan BHXH nêu một số điểm mới của Luật BHXH có hiệu lực thi hành từ ngày 1-1-2016, người lao động hết sức tâm đắc bởi Luật quy định chi tiết hơn một số chính sách về BHXH hiện hành và bổ sung nhiều chính sách mới có lợi cho người lao động. Tại buổi đối thoại gần 20 câu hỏi đã được người lao động đưa ra trao đổi trực tiếp như về mức đóng theo hệ số lương mới; việc giải quyết chế độ nghỉ một lần; những vướng mắc trong việc giải quyết bảo hiểm thất nghiệp; vấn đề khám-chữa bệnh, thanh quyết toán BHYT… Đặc biệt, một trong những vấn đề mà người lao động còn nhiều băn khoăn là việc người lao động có quyền tự quản lý sổ BHXH thay vì chủ sử dụng lao động quản lý như hiện hành.
Những thắc mắc của người lao động đã được lãnh đạo các phòng ban chuyên môn cơ quan BHXH Gia Lai lắng nghe, tiếp thu đồng thời giải đáp trực tiếp, cụ thể và dễ hiểu. Ngoài ra, những vấn đề chưa thể trả lời trực tiếp sẽ được cơ quan BHXH Gia Lai ghi nhận và sẽ trả lời bằng văn bản đến người lao động. “Phương pháp đối thoại là cách tuyên truyền hiệu quả thiết thực thông qua đó người lao động dễ dàng tiếp cận, nắm bắt thông tin. Có người lao động nói vui rằng nhiều năm nay tôi bị cơ quan trừ các khoản BHXH, BHYT nhưng không biết là ai trừ nay có buổi đối thoại này giúp tôi giải đáp được nhiều thắc mắc. Tôi nghĩ đây không chỉ là một câu nói vui mà còn thấy rằng người lao động rất quan tâm đến vấn đề này và rất cần nhiều buổi đối thoại trực tiếp như trên”-Phó Giám đốc BHXH Gia Lai Đoàn Ngô nhấn mạnh.
Như Nguyện