Theo phương án đề xuất, trong năm 2015 công chức, viên chức (CCVC) có 2 kỳ nghỉ dài ngày vào Tết Âm lịch và dịp 30-4 - 1-5. Cụ thể, dịp Tết Âm lịch, theo luật, CCVC được nghỉ Tết 5 ngày, từ 17 đến 21-2-2015 (từ ngày 29 tháng Chạp năm Giáp Ngọ đến hết ngày mùng 3 tháng Giêng năm Ất Mùi).
 |
Do ngày nghỉ hàng tuần cận và trùng với dịp Tết nên dự kiến công chức đi làm ngày thứ bảy (14-2) để nghỉ thứ hai ngày 16-2). Ngoài ra, ngày nghỉ thứ bảy trùng với ngày mùng 3 Tết nên người lao động được nghỉ bù vào thứ hai (23-2-2015). Như vậy, người lao động được nghỉ từ 15 đến 23-2 (tức 27 tháng Chạp năm Giáp Ngọ đến ngày mùng 5 tháng Giêng năm Ất Mùi), tổng cộng là 9 ngày.
Ngoài ra, Bộ cũng xin ý kiến các cơ quan liên quan nghỉ 8 ngày trong các dịp lễ: Giỗ tổ Hùng Vương, 30-4 - 1-5. Do có tình huống ngày làm việc xen kẽ giữa các ngày nghỉ nên dự kiến hoán đổi như sau. CCVC đi làm thứ bảy (25-4-2015) để nghỉ thứ hai (27-4-2015); ngày thứ ba (28-4-2015) nghỉ bù cho ngày Giỗ tổ Hùng Vương (25-4-2014); đi làm thứ bảy (9-5-2015) để nghỉ thứ tư (29-4-2015). Tổng số ngày nghỉ của dịp này là 8 ngày liên tục, từ 26-4 đến hết 3-5-2015.
Thứ trưởng Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội Doãn Mậu Diệp cho biết, Bộ sẽ lấy ý kiến các cơ quan, ban ngành trước khi trình Thủ tướng Chính phủ vào tháng 11 này.
Theo thanhnien
