Thi đua là động lực góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh

(GLO)- Trong những năm qua, Công ty cổ phần Kinh doanh và Phát triển miền núi Gia Lai luôn xác định công tác thi đua là động lực, là đòn bẩy để thực hiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh (SXKD), chăm lo đời sống cho người lao động, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp.

Tập thể cán bộ, công nhân viên-người lao động của công ty đã không ngừng phát huy truyền thống đoàn kết, vượt mọi khó khăn, nỗ lực phấn đấu lập được nhiều thành tích đặc biệt xuất sắc trong lao động, hoàn thành xuất sắc toàn diện nhiệm vụ, hoạt động SXKD của đơn vị.
 

Đặc biệt trong 6 năm gần đây (2007-2012), Công ty đã chú trọng kiện toàn lại tổ chức, tinh gọn bộ máy quản lý, giảm thiểu số lao động gián tiếp, bố trí lại lực lượng lao động hợp lý, đồng thời mở rộng quy mô sản xuất, hiện đại hóa trang-thiết bị, máy móc phục vụ cho SXKD.

Toàn Công ty hiện có 4 phòng chuyên môn nghiệp vụ, 1 chi nhánh tại khu vực Đông Gia Lai, 10 cửa hàng xăng dầu, 1 nhà máy chế biến đá bazan. Tổng số cán bộ, công nhân viên gần 160 người.

Bà Nguyễn Thị Sen- Chủ tịch Hội đồng Quản trị, Giám đốc Công ty cổ phần Kinh doanh và Phát triển miền núi Gia Lai cho biết: “Hàng năm sau khi có Nghị quyết của Đại hội đồng cổ đông và nhận các chỉ tiêu kế hoạch nhà nước giao về cung ứng các mặt hàng chính sách, lãnh đạo công ty chủ động bàn bạc với các thành viên trong Hội đồng Quản trị và các phòng ban chuyên môn xây dựng kế hoạch SXKD. Công ty đã chủ động đề xuất với UBND tỉnh xin bổ sung chức năng ngành nghề, mạnh dạn vay vốn ngân hàng mở rộng sản xuất kinh doanh để tạo việc làm cho người lao động. Bên cạnh đó, thông qua các phong trào thi đua đã làm cho người lao động thấy rõ hơn quyền lợi và nghĩa vụ của mình, tích cực hơn trong lao động, hiệu quả năng suất lao động được nâng lên và đã hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch đề ra”.
 

Trong năm 2011 và 2012, tập thể Hội đồng Quản trị, Ban Giám đốc Công ty đề ra nhiều giải pháp, sáng kiến, linh hoạt trong công tác quản lý, điều hành hoạt động của công ty; phấn đấu vượt qua khó khăn, mạnh dạn đầu tư phát triển đa dạng hóa các ngành nghề, các mặt hàng sản phẩm hiện có.

Với sự đoàn kết, sáng tạo, dám nghĩ dám làm của tập thể Hội đồng Quản trị, Ban Giám đốc, kết quả SXKD năm sau luôn cao hơn năm trước. Nếu như năm 2010 doanh thu của Công ty đạt 107 tỷ đồng, thì đến năm 2012 đạt 160 tỷ đồng; nộp ngân sách nhà nước năm 2012 là 2.2 tỷ đồng. Thu nhập bình quân đầu người năm 2010 là 4 triệu đồng/tháng, đến năm 2012 tăng lên 6,5 triệu đồng/người/tháng.

Chất lượng dịch vụ được nâng cao, đã tạo được thương hiệu và uy tín trên thị trường trong và ngoài tỉnh, góp phần tăng doanh thu, lợi nhuận và nộp ngân sách cho nhà nước, nâng cao đời sống vật chất và tinh thần của cán bộ công nhân viên-người lao động. 100% lao động trong Công ty được đóng bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm thân thể, được hưởng đầy đủ các chế độ chính sách theo quy định.

Ngoài nhiệm vụ SXKD, Công ty còn được giao nhiệm vụ cung ứng các mặt hàng chính sách phục vụ cho đồng bào ở vùng sâu, vùng xa. Công ty thường xuyên đưa hàng kịp thời, có dự trữ cho mùa mưa ở những xã xa xôi hẻo lánh, giúp đối tượng được thụ hưởng chính sách từng bước nâng cao đời sống, tin tưởng vào sự lãnh đạo của Đảng và Nhà nước.
 

Trong các đợt cấp giống cây trồng và giống vật nuôi và phân bón cho đối tượng chính sách trên địa bàn toàn tỉnh, mặc dù lao động thiếu, nhưng mỗi cán bộ đều đăng ký đảm nhận từ một đến 2 huyện, ngày đêm bám cơ sở nhất là các xã vùng sâu, vùng xa để cung cấp kịp thời cho bà con đúng thời vụ sản xuất.

Vừa qua, UBND tỉnh và Ban Quản lý đầu tư xây dựng công trình Tượng đài Bác Hồ với các dân tộc Tây nguyên tại Gia Lai đã chọn Công ty cổ phần Kinh doanh và Phát triển Miền núi Gia Lai là một trong những đơn vị cung ứng đá bazan để thi công công trình. Xác định đây là niềm vinh dự đồng thời cũng là trách nhiệm nặng nề đối với tập thể cán bộ và công nhân-lao động trong Công ty, Hội đồng quản trị và lãnh đạo công ty đã phát động phong trào thi đua trong toàn đơn vị, động viên cán bộ, công nhân viên phát huy tinh thần trách nhiệm để làm ra những sản phẩm đạt chất lượng tốt nhất phục vụ cho công trình.

Công ty đã phân công cán bộ chuyên môn trực tiếp theo dõi, chỉ đạo nhà máy chế biến đá tuyển chọn những khối đá đạt tiêu chuẩn chất lượng, sản xuất đúng quy cách, kịp thời phục vụ cho công trình. Tổng cộng được 7.660 mét dài đá bazan bóng mờ và 5.918 m2 đá bazan băm chải phục vụ công trình đạt yêu cầu về kỹ thuật, mỹ thuật và kịp thời gian tiến độ công trình, với tổng giá trị hơn 6,7 tỷ đồng. Ngoài ra, Công ty còn tặng nhiều sản phẩm bằng đá có giá trị cao để trang trí cho công trình.

Những năm qua, Công ty còn tích cực tham gia nhiều việc làm thiết thực cho địa phương như ủng hộ Quỹ đền ơn đáp nghĩa, Quỹ vì người nghèo, Quỹ chất độc da cam, Quỹ bảo trợ trẻ em và giúp đỡ đồng bào bị bão lụt với tổng số tiền gần 300 triệu đồng. Mới đây, đơn vị còn đầu tư xây dựng nhà tình nghĩa cho các gia đình chính sách trên 6 huyện, giá trị mỗi căn nhà 20 triệu đồng.

Trong năm 2012, đơn vị đã phối hợp cùng Công ty TNHH một thành viên Cao su Chư Prông ủng hộ kinh phí gần 36 triệu đồng để tặng bò giống sinh sản cho 4 hộ nghèo tại huyện Chư Prông, Kbang và Krông Pa theo kế hoạch triển khai điểm thực hiện cuộc vận động “Làm thay đổi nếp nghĩ, cách làm trong đồng bào dân tộc thiểu số để từng bước vươn lên thoát nghèo bền vững” do Ban Thường trực Ủy ban MTTQ tỉnh chủ trì, cũng như đang tiếp tục triển khai nhiều hoạt động từ thiện xã hội khác...

Từ thành quả đạt được, Công ty đã được Chủ tịch nước tặng thưởng Huân chương Lao động hạng ba. Tập thể và nhiều cá nhân của Công ty cũng vinh dự được nhận nhiều danh hiệu khen thưởng của Thủ tướng Chính phủ và Công đoàn ngành Công thương Việt Nam, UBND tỉnh Gia Lai, Đảng ủy Khối Doanh nghiệp tỉnh, cùng nhiều hình thức khen thưởng khác của Trung ương và địa phương. Ngoài ra trong 6 năm (2007-2012), chi bộ Đảng Công ty còn được công nhận danh hiệu “Trong sạch vững mạnh” và “Trong sạch vững mạnh tiêu biểu”.

Tâm Duyên