(GLO)- Đi thực tế cùng đoàn thanh tra Sở Lao động-Thương binh và Xã hội kiểm tra một số đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh về thực hiện công tác an toàn vệ sinh lao động chúng tôi đã chứng kiến nhiều đơn vị vẫn chưa trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân đủ và đúng chủng loại, hay người lao động còn chưa ý thức cao trong việc thực hiện trang bị bảo vệ cá nhân cho mình; chưa thành lập mạng lưới an toàn vệ sinh viên; chưa xây dựng quy trình vận hành và xử lý sự cố của các thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt an toàn trong sản xuất, chưa lập hồ sơ theo dõi, quản lý công tác an toàn phòng chống cháy nổ… Vì thế, đây là những nguyên nhân dẫn đến các vụ tai nạn lao động và cháy nổ đau lòng xảy ra thời gian qua trên địa bàn tỉnh.
Vi phạm an toàn vệ sinh lao động
 |
| Chế biến đá Granite. Ảnh. Đinh Yến |
Trong 5 đơn vị mà đoàn thanh tra của Sở Lao động-Thương binh và Xã hội tiến hành kiểm tra tình hình thực hiện công tác an toàn vệ sinh lao động thì có 3 đơn vị thực hiện tốt còn 2 doanh nghiệp thực hiện chưa tốt về lĩnh vực này. Trong đó, Chi nhánh Công ty cổ phần Cao su Mang Yang Rattanakiri-Nhà máy chế biến gỗ Đak Đoa và Nhà máy đá Granite-Doanh nghiệp tư nhân Anh Khoa (Khu Công nghiệp Trà Đa) là những đơn vị chưa chấp hành nghiêm.
Nhà máy chế biến gỗ Đak Đoa là đơn vị chuyên khai thác, chế biến các loại sản phẩm từ gỗ cao su. Ở lĩnh vực sản xuất này tiềm ẩn nhiều nguy hiểm, độc hại nhưng việc thực hiện các quy định về an toàn vệ sinh lao động chưa được đơn vị chú trọng. Hiện Nhà máy có 228 lao động, trong đó có 190 lao động làm việc trực tiếp tại 3 phân xưởng: sản xuất gỗ phôi, sản xuất gỗ ghép và sản xuất nội thất đều đã được ký hợp đồng có thời hạn dưới 12 tháng đến không xác định thời hạn, nhưng thời gian qua đều chưa được huấn luyện về an toàn lao động, chưa được khám sức khỏe định kỳ. Riêng số lao động làm việc với máy móc, thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt ở phân xưởng gỗ phôi cần phải cấp thẻ an toàn lao động thì vẫn chưa có ai được cấp thẻ. Trong khi đó, các loại máy cưa xẻ gỗ ở xưởng gỗ phôi dù được cán bộ ở đây cho biết là đã kiểm tra nghiêm ngặt về quy định máy móc, song qua tìm hiểu của P.V, vẫn còn tiềm ẩn nguy cơ cao về tai nạn lao động.
Còn tại Nhà máy chế biến đá Granite (Doanh nghiệp tư nhân Anh Khoa-Khu Công nghiệp Trà Đa-TP. Pleiku), qua kiểm tra hồ sơ giấy tờ, kiểm tra thực tế tại Nhà máy, đoàn kiểm tra đã phát hiện thêm nhiều vi phạm khác. Ở khu vực cưa đá, môi trường làm việc ồn, dây điện để rải trên mặt đất, bụi và nước cưa đá lênh láng trên sàn nhưng công nhân chỉ đi ủng, còn quần áo, mũ, khẩu trang không thấy người lao động sử dụng, không đeo kính và nút tai chống ồn. Nguy hiểm nhất là dây điện nằm rải trên mặt đất ẩm ướt của nước cưa đá, rất mất an toàn. Trong quá trình kiểm tra, đoàn cũng đã phát hiện 9 thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn thì đều đã hết hạn kiểm định. Nhà máy cũng chưa xây dựng được quy trình vận hành và xử lý sự cố của các thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động như: cổng trục, cầu trục, xe nâng…
Ông Thân Trọng Vinh-Giám đốc Doanh nghiệp tư nhân Anh Khoa, thừa nhận: “Do nhân sự của đơn vị mỏng, phải kiêm nhiệm nhiều vị trí công tác nên một số văn bản, quy định của pháp luật về an toàn vệ sinh lao động chưa được triển khai thực hiện đầy đủ, kịp thời. Thời gian tới Nhà máy sẽ khắc phục các hạn chế này”.
Ý thức chấp hành của người lao động chưa cao
Có mặt tại khu vực sản xuất đá của Nhà máy chế biến đá Granite (Doanh nghiệp tư nhân Anh Khoa-Khu Công nghiệp Trà Đa-TP. Pleiku), chúng tôi nhận thấy môi trường làm việc ở đây có nhiều tiếng ồn, rung và nhiều bụi. Mặc dù vậy, nhiều công nhân vẫn không đeo khẩu trang và nút tai chống ồn. Thậm chí có lao động mặc áo phông mỏng trong quá trình lao động cưa đá và mài đá. Khi chúng tôi hỏi về việc sử dụng các phương tiện bảo vệ cá nhân trong quá trình làm việc, anh Nguyễn Văn K. công nhân đánh bóng đá grantie, nói: Tôi vào làm Nhà máy được 2 năm nay, mỗi năm Công ty đều trang bị bảo hộ lao động gồm: quần áo, giày, mũ, khẩu trang, găng tay, ủng, bạt che quấn ngang người để tránh nước mài đá ngấm vào người. Song tôi chỉ quấn bạt che còn các trang bị bảo hộ khác tôi không dùng vì thấy khó chịu. Riêng nút tai chống ồn, tôi cũng đã được đơn vị cấp cho nhưng không đeo vì rất lùng bùng, vướng và nóng.
| Tính riêng từ năm 2014 đến nay, trên địa bàn tỉnh đã xảy ra 23 vụ tai nạn lao động làm 8 người chết, 4 người bị thương so với năm 2013 tăng 2 vụ; 42 vụ cháy nổ (chưa kể các vụ cháy rừng), làm 13 người bị thương, 2 người chết, thiệt hại về tài sản gần 3 tỷ đồng. |
Được biết, hầu hết công nhân làm việc ở Nhà máy chế biến đá Granite phải làm công việc nặng nhọc nhưng hàng năm Công ty chưa thực hiện khám sức khỏe định kỳ cho người lao động để phân loại công việc phù hợp với sức khỏe mà chỉ để người lao động tự đi khám, Công đoàn hỗ trợ thêm chi phí.
Còn tại phân xưởng sản xuất gỗ phôi-Nhà máy chế biến gỗ Đak Đoa, chúng tôi cũng thấy rất ít lao động trong giờ làm việc mặc quần áo bảo hộ lao động, đeo khẩu trang, có công nhân còn đi chân đất, mặc áo phông cộc tay, trong khi đó tiếng ồn, bụi từ gỗ cao su tỏa ra mù mịt. Máy ngừng hoạt động để thay dầu mỡ, công nhân Nguyễn Văn N., kể: “Em làm ở Nhà máy được 6 năm nay; vì tiền lương của chúng em khoán hết vào sản phẩm nên ngày làm được nhiều thì lương nhiều ngày công thấp thì lương ít. Vì thế, chúng em chỉ quan tâm đến hiệu quả công việc chứ ít ai để ý đến việc thực hiện các phương tiện bảo hộ bảo vệ sức khỏe cho mình. Đeo khẩu trang khó thở, đi chân đất vận động cho nhanh và đỡ nóng, ít vướng víu”.
Thượng tá Đặng Ngọc Hùng-Phó Trưởng phòng PC66- Công an tỉnh, cho biết: Hàng năm, Phòng PC66 thường xuyên cử cán bộ về các đơn vị, doanh nghiệp để kiểm tra phòng cháy chữa cháy. Năm 2014, Phòng đã thực hiện kiểm tra 1.015 lượt cơ sở, lập biên bản 1.015 bản vi phạm hành chính trong lĩnh vực phòng cháy chữa cháy, phạt tiền 127 triệu đồng nộp vào Kho bạc Nhà nước. Qua kiểm tra, những đơn vị, doanh nghiệp thực hiện chưa tốt công tác phòng cháy chữa cháy; chủ yếu các đơn vị này vi phạm là do chưa quan tâm lắp đặt hệ thống báo cháy, chưa lắp đặt máy bơm chữa cháy dự phòng, không bảo dưỡng định kỳ hệ thống chống sét theo quy định…
Đinh Yến
