Trước thềm năm học 2022-2023, các trường công lập trên địa bàn tỉnh Đắk Nông đang thiếu 855 giáo viên từ bậc mầm non đến bậc Trung học phổ thông.
 |
| Bước vào năm học 2022-2023 trên toàn tỉnh Đắk Nông vẫn đang thiếu gần 900 giáo viên trong các trường công lập. Ảnh: Phan Tuấn |
Các trường công lập thiếu 966 giáo viên
Theo Sở Giáo dục và Đạo tạo tỉnh Đắk Nông, năm học 2022-2023, toàn tỉnh Đắk Nông có 326 cơ sở giáo dục công lập.
Trong đó, giáo dục mầm non có 90 trường; cấp tiểu học có 119 trường; cấp Trung học cơ sở có 77 trường; cấp Trung học phổ thông có 31 trường; Giáo dục thường xuyên có 1 Trung tâm Giáo dục thường xuyên - Ngoại ngữ, Tin học tỉnh và 7 Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp-Giáo dục thường xuyên huyện; có 1 Trung tâm Hỗ trợ phát triển giáo dục hòa nhập.
Năm học 2021-2022, số lượng giáo viên làm việc ở các cấp học mầm non, phổ thông còn thiếu 966 người. Cụ thể, cấp học mầm non thiếu 251 người; cấp tiểu học thiếu 349 người; cấp Trung học cơ sở thiếu 232 người; cấp Trung học phổ thông thiếu 93 người.
Nguyên nhân của tình trạng trên là do những năm gần đây, dân số ở tỉnh Đắk Nông tăng cơ học khá nhiều. Điều này dẫn đến tăng số lượng học sinh, số lớp học. Trong khi đó, số biên chế giáo viên được bổ sung hàng năm hạn chế, dẫn tới các cơ sở giáo dục gặp nhiều khó khăn trong tổ chức dạy và học.
Theo ông Nguyễn Văn Toàn, Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo, mặc dù năm học 2022-2023, tỉnh Đắk Nông được cấp bổ sung 115 biên chế giáo viên. Tuy nhiên, con số này so với thực tế còn thiếu khá nhiều.
Giật gấu vá vai
Trước thực trạng thiếu giáo viên, thời gian qua, một số địa phương đã thực hiện việc dạy kê, dạy thay, dẫn đến phát sinh kinh phí chi trả giờ dạy lên cao. Một số địa phương chỉ tuyển sinh học sinh từ 5-6 tuổi trở lên, không tuyển học sinh mần non từ 3-4 tuổi và 4-5 tuổi vì không đủ giáo viên đứng lớp.
Trong bối cảnh này, UBND các huyện, thành phố trên địa bàn tỉnh Đắk Nông đã triển khai xây dựng kế hoạch điều chuyển giáo viên mầm non, phổ thông từ trường công lập nhưng thừa cục bộ sang trường thiếu giáo viên hoặc từ trường thiếu ít giáo viên sang trường thiếu nhiều giáo viên...
Ngoài ra, ngành giáo dục đã phân công giáo viên, nhân viên thực hiện chế độ kiêm nhiệm ở các trường thiếu biên chế. Mặt khác, ngành giáo dục còn điều kiện cho đội ngũ nhân viên trường học được đào tạo, nâng cao trình độ chuyên môn để chuyển đổi vị trí việc làm, thành giáo viên đứng lớp.
Theo UBND tỉnh Đắk Nông, đơn vị đã chỉ đạo Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp với Sở Giáo dục và Đào tạo, UBND các huyện, thành phố tham mưu UBND tỉnh điều tiết số lượng người làm việc trong các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông công lập giữa các địa phương cho phù hợp, đáp ứng nhu cầu dạy và học trong thời gian tới.
"Cùng với những giải pháp khắc phục trước mắt, Sở Giáo dục và Đào tạo đã tham mưu UBND tỉnh Đắk Nông báo cáo cơ quan tham mưu Chính phủ xem xét, không cắt giảm số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp giáo dục công lập của tỉnh Đắk Nông năm 2022 và các năm tiếp theo" - ông Nguyễn Văn Toàn cho biết.
Theo Phan Tuấn (LĐO)
