Luật Bảo hiểm xã hội: Nhiều quy định mới

Theo dõi Báo Gia Lai trên Google News

(GLO)- Ông Lê Quốc Khánh-Phó Giám đốc Bảo hiểm Xã hội (BHXH) tỉnh, cho biết: Từ ngày 1-1-2018, một số quy định mới của Luật BHXH số 58/2014/QH13 có hiệu lực thực hiện, gồm: điều chỉnh chế độ hưu trí; xử lý hình sự đối với tội trốn đóng BHXH; quy định về tiền lương tháng đóng BHXH và người tham gia BHXH tự nguyện được Nhà nước hỗ trợ mức đóng.

Theo ông Lê Quốc Khánh, đối với người tham gia BHXH tự nguyện từ ngày 1-1-2018, Nhà nước hỗ trợ tiền đóng BHXH tự nguyện theo tỷ lệ phần trăm (%) trên mức đóng BHXH hàng tháng theo mức chuẩn hộ nghèo của khu vực nông thôn. Cụ thể như sau: 30% đối với người tham gia BHXH tự nguyện thuộc hộ nghèo; 25% đối với người tham gia BHXH tự nguyện thuộc hộ cận nghèo; 10% đối với các đối tượng khác.

 

Một buổi đối thoại trực tiếp do cơ quan BHXH tỉnh tổ chức. Ảnh: N.Y
Một buổi đối thoại trực tiếp do cơ quan BHXH tỉnh tổ chức. Ảnh: N.Y

Căn cứ vào điều kiện phát triển kinh tế-xã hội và khả năng ngân sách nhà nước trong từng thời kỳ, Chính phủ sẽ xem xét điều chỉnh mức hỗ trợ tiền đóng cho người tham gia BHXH tự nguyện cho phù hợp. Khuyến khích các cơ quan, tổ chức và cá nhân hỗ trợ tiền đóng BHXH cho người tham gia BHXH tự nguyện. Thời gian hỗ trợ tùy thuộc vào thời gian tham gia BHXH tự nguyện thực tế của mỗi người nhưng không quá 10 năm.

Cũng từ ngày 1-1-2018, Luật BHXH quy định cách tính lương hưu mới. Theo đó, tỷ lệ % mức hưởng lương hưu hàng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 54 của luật này được điều chỉnh theo một lộ trình nhất định. Đối với lao động nam, cứ 16 năm đóng BHXH thì tỷ lệ hưởng lương hưu tính bằng 45% nếu nghỉ hưu vào năm 2018, nghỉ hưu vào năm 2019 là 17 năm, năm 2020 là 18 năm, năm 2021 là 19 năm, năm 2022 trở đi là 20 năm đóng BHXH được tính bằng 45%.

Lao động nữ từ năm 2018 trở đi là 15 năm đóng BHXH tính bằng 45%. Sau đó cứ thêm mỗi năm đóng BHXH được tính thêm 2% (cho cả nam và nữ); mức tối đa bằng 75%. Theo quy định mới, để đạt tỷ lệ tối đa mức hưởng lương hưu 75%, lao động nữ phải đóng BHXH đủ 30 năm; lao động nam phải đóng BHXH đủ 31 năm nếu nghỉ hưu vào năm 2018, đủ 32 năm nếu nghỉ hưu vào năm 2019, đủ 33 năm nếu nghỉ hưu vào năm 2020, đủ 34 năm nếu nghỉ hưu vào năm 2021 và đủ 35 năm nếu nghỉ hưu từ năm 2022 trở đi. Đối với người nghỉ hưu trước tuổi theo quy định tại Điều 55 Luật BHXH, cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi thì trừ 2% mức hưởng lương hưu.

“Trong những năm qua, tình trạng trốn đóng, đóng không đúng mức quy định hay chậm đóng BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) cho người lao động ở các đơn vị, đặc biệt là các đơn vị thuộc khối doanh nghiệp ngoài quốc doanh diễn ra ngày càng phổ biến và phức tạp. Thậm chí, có không ít đơn vị chậm đóng BHXH, BHYT, BHTN nhiều tháng với số tiền lên đến cả chục tỷ đồng, ảnh hưởng nghiêm trọng đến quyền lợi chính đáng của người lao động. Một nội dung được coi là bước đột phá trong thực hiện chính sách BHXH đó là hình sự hóa hành vi gian lận, trục lợi quỹ BHXH, BHYT; trốn đóng BHXH, BHYT theo quy định tại các Điều 214, 215, 216 Bộ luật Hình sự số 100/2015/QH13”-ông Lê Quốc Khánh thông tin.

Theo đó, tùy theo mức độ vi phạm mà quy định các mức xử lý khác nhau. Trong đó, người nào có nghĩa vụ đóng BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động mà gian dối hoặc bằng thủ đoạn khác để không đóng hoặc không đóng đầy đủ theo quy định thì tùy theo mức độ vi phạm mà có thể bị phạt tiền (mức phạt có thể lên đến 3 tỷ đồng); phạt cải tạo không giam giữ hoặc phạt tù…

Một trong những điểm mới đáng chú ý khác, đó là Nghị quyết số 49/2017/QH14 của Quốc hội khóa XIV về dự toán ngân sách nhà nước năm 2018 đồng ý điều chỉnh mức lương cơ sở từ 1,3 triệu đồng/tháng lên 1,39 triệu đồng/tháng, điều chỉnh lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp hàng tháng theo quy định (đối tượng do ngân sách nhà nước bảo đảm) và trợ cấp ưu đãi người có công tăng bằng mức tăng lương cơ sở. Thời điểm thực hiện điều chỉnh mức lương cơ sở từ ngày 1-7-2018.

Ngoài ra, bổ sung đối tượng tham gia BHXH bắt buộc đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 1 tháng trở lên; người lao động là công dân nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam có giấy phép lao động, chứng chỉ hành nghề hoặc giấy phép hành nghề do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp được tham gia BHXH bắt buộc...

Phó Giám đốc BHXH tỉnh nhấn mạnh: “Ngoài những mục tiêu trọng tâm đã đề ra thì công tác tuyên truyền cũng sẽ được chú trọng. Các hình thức tuyên truyền đa dạng, phong phú, có trọng tâm, trọng điểm nhằm giúp người dân nắm bắt kịp thời các quy định mới, các chính sách pháp luật về BHXH, BHYT, từ đó thấy rõ vai trò, ý nghĩa thiết thực của BHXH, BHYT, thấy được quyền lợi và nghĩa vụ khi tham gia BHXH, BHYT”.

Như Ý-Lê Hoàng

Có thể bạn quan tâm