(GLO)- 10 năm trở lại đây, Công ty TNHH một thành viên Cao su Chư Pah luôn gắn nhiệm vụ sản xuất-kinh doanh với việc phát triển kinh tế-xã hội, quốc phòng-an ninh trên địa bàn và thể hiện rất tốt vai trò “bà đỡ” trong công tác xóa đói giảm nghèo, cải thiện đời sống dân cư tại các vùng có dự án cao su...
Công ty TNHH một thành viên Cao su Chư Pah hiện quản lý hơn 14.398 ha cao su trong và ngoài nước; đội ngũ cán bộ, công nhân, người lao động lên đến 3.842 người, trong đó lao động là người dân tộc thiểu số (DTTS) có thời điểm chiếm đến 60%. Công ty là đơn vị có tỷ lệ công nhân người DTTS địa phương cao nhất khu vực Tây Nguyên-Duyên hải miền Trung.
 |
| Công ty nhận Cúp vì sự phát triển cộng đồng các dân tộc thiểu số Việt Nam. Ảnh: K.N.B |
Trong những năm qua, gắn với việc mở rộng diện tích cây cao su, Công ty đã thực hiện tuyển dụng lao động là người DTTS bản địa nhằm giải quyết việc làm, đảm bảo thu nhập tiền lương ổn định cũng như thực hiện hiệu quả chương trình xóa đói giảm nghèo; tích cực đóng góp xây dựng cơ sở hạ tầng nông thôn, phát triển kinh tế-xã hội ở địa phương, khơi dậy và phát triển nguồn lực theo hướng công nghiệp hóa hiện đại hóa nông nghiệp-nông thôn. Những dự án thiết thực như dự án trồng cao su, dự án chăn nuôi, chương trình cải tạo vườn tạp, đưa các giống mới vào sản xuất nông nghiệp, thâm canh cây trồng và ngói hóa nhà ở... đã mang lại hiệu quả cho bản thân người lao động và cả cộng đồng.
Nhờ đó, Công ty đã giảm bớt áp lực căng thẳng về thiếu đất sản xuất, từng bước đẩy lùi các tập tục lạc hậu ở vùng đồng bào DTTS. Bên cạnh đó, Công ty đã dùng quỹ phúc lợi cho công nhân khó khăn vay không tính lãi, đứng ra tín chấp cho các hộ vay tại ngân hàng trên 14 tỷ đồng để mua con, cây giống, cải tạo vườn tạp phát triển sản xuất, tăng thu nhập. Nhờ đẩy mạnh phát triển kinh tế hộ, công nhân Công ty đã có 1.940 ha cà phê, 400 ha tiêu, trên 3.200 con bò, thu nhập kinh tế hộ bình quân là 50 triệu đồng/năm. Nhìn nhận về kết quả này, ông Lê Đức Tánh-Tổng Giám đốc Công ty TNHH một thành viên Cao su Chư Pah nhấn mạnh: Trong giai đoạn khó khăn nhất của ngành Cao su hiện nay, hiệu quả từ các dự án hỗ trợ công nhân, người lao động phát triển sản xuất kinh tế gia đình đã thực sự phát huy. Mặc dù gặp khó khăn về tiền lương do giá cao su giảm mạnh nhưng đa số người lao động còn có thêm nguồn lực duy trì, an tâm làm việc và gắn bó với Công ty.
Trong quá trình phát triển các dự án tại các vùng đặc biệt khó khăn, Công ty nhận thấy, công tác xóa đói giảm nghèo muốn đạt hiệu quả cần sự nỗ lực tự thân và có sự hỗ trợ tích cực về cơ chế chính sách cũng như các dự án. Nhằm giúp 10 xã thuộc 2 huyện Chư Pah, Ia Grai và vùng ven TP. Pleiku, Công ty đã ký kết với địa phương các chương trình kinh tế cụ thể để có kế hoạch xóa đói giảm nghèo trong từng giai đoạn. Ngoài việc thu hút các hộ nghèo vào làm công nhân để có thu nhập ổn định, Công ty đã đầu tư cho các xã đặc biệt khó khăn 7-10 tỷ đồng mỗi năm để thực hiện chương trình cải tạo vườn tạp, đưa giống mới vào các vùng khó khăn; đẩy mạnh chương trình chăn nuôi cá nước ngọt; thí điểm trồng lúa nước và thâm canh bằng phân vi sinh và phân hóa học; cải tạo đàn bò cỏ địa phương bằng giống bò lai; giúp các xã khai hoang đất sản xuất, làm đường, làm cầu, cống, cầu treo qua các sông, suối tạo thông thương hàng hóa giữa các vùng... Những hoạt động trên đã góp phần đáng kể thay đổi diện mạo của các xã vùng III, các xã trong Chương trình 135 của Chính phủ. Nhiều xã đã thoát nghèo bền vững, đời sống vật chất, tinh thần của bà con trong xã dần cải thiện, nhiều hộ đã biết làm giàu trên mảnh đất của mình.
Với tinh thần sẻ chia trách nhiệm với cộng đồng và đạo lý “Uống nước nhớ nguồn”, “Lá lành đùm lá rách”, Công ty thường xuyên tham gia đóng góp xây dựng các phong trào, thực hiện chính sách đại đoàn kết dân tộc. Trong các dịp kỷ niệm ngày lễ lớn của đất nước, Công ty luôn tổ chức thăm hỏi và tặng quà cho các gia đình chính sách, gia đình có công, gia đình liệt sĩ và thương binh, gia đình có hoàn cảnh khó khăn, người già neo đơn, trẻ em có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, trẻ em bị chất độc da cam,… Ngoài ra, Công ty còn đóng góp các quỹ, như quỹ vì người nghèo, quỹ đền ơn đáp nghĩa, quỹ khuyến học Nay Der và quỹ khuyến học địa phương, quỹ an sinh xã hội, quỹ nhân đạo, ủng hộ bão lụt. Những nỗ lực đóng góp của Công ty TNHH một thành viên Cao su Chư Pah trong những năm qua đã được các bộ ngành chức năng ghi nhận, khen thưởng như Cúp vì sự phát triển cộng đồng các dân tộc thiểu số Việt Nam; giải thưởng doanh nghiệp thực hiện tốt trách nhiệm an sinh xã hội và phát triển cộng đồng lần thứ IV-2016...
Hải Bình
