Level Up 2017 giúp bạn trẻ nhìn nhận đúng năng lực

Giữa muôn vàn câu chuyện về người trẻ dành hàng giờ lê la các quán cà phê, địa điểm ăn uống, check-in trên Facebook sống ảo, nhiều người thường nghĩ giới trẻ ngày nay không có tinh thần cầu tiến, hay thậm chí là sống buông thả.

Còn theo quan điểm của giới trẻ, những gì họ làm là để khẳng định bản thân và để thể hiện cái tôi rất riêng của mình. Vậy khi đứng giữa hai luồng ý kiến này, quan điểm của bạn ra sao?
 

Nhà tuyển dụng không tuyển bạn vì Facebook của bạn

Từ bao giờ Facebook đã trở thành “đại diện” của các bạn trẻ? Việc thu hút sự chú ý của người khác trên thế giới ảo trở thành mối bận tâm, chỉ một vài lượt like cũng đủ làm bạn vui cả ngày. Nhiều người hình dung về một cuộc sống dễ dàng khi chỉ cần lướt Facebook, kinh doanh online mà quên mất đi những giá trị cốt lõi của bản thân.

Thực tế, một tài khoản Facebook với hàng ngàn lượt theo dõi hay bức hình nhiều “like” cũng không giúp bạn có một bản CV lung linh hay được nhìn nhận tốt bởi các nhà tuyển dụng. Ngược lại, các công ty đều đánh giá ứng viên dựa trên quá trình phỏng vấn trực tiếp hay kết quả các bài kiểm tra thực tế. Biết được những điều này, bạn có đủ tự tin rằng những gì bạn đang đầu tư và thể hiện trên mạng xã hội sẽ giúp nhà tuyển dụng chọn mình?  

Biết thôi chưa đủ, phải làm được mới xong

Các nhà tuyển dụng vẫn thường chia sẻ với nhau những con số biết nói về tình trạng thiếu kỹ năng mềm của sinh viên. Trong khi đó, nhiều người trẻ lại tự tin cho rằng gần như đã “nằm lòng” những kỹ năng cần thiết cho công việc như làm việc nhóm, thảo luận, tranh biện, thuyết trình… Nhưng phải đến khi bước vào thực tiễn, họ mới thật sự nhận ra khoảng cách quá lớn giữa lý thuyết và thực hành.

Với mong muốn được trải nghiệm một môi trường làm việc chuyên nghiệp và có cơ hội để rèn luyện những kỹ năng mềm cần thiết nhằm chuẩn bị sẵn sàng cho công việc, hơn 1.500 sinh viên Hà Nội đã đăng ký tham gia những thử thách của cuộc thi Level Up 2017 - Kỹ năng mềm mở cửa tương lai.

Theo thanhnien