(GLO)- Thấm nhuần lời dạy của Chủ tịch Hồ Chí Minh: “Thi đua là yêu nước, yêu nước thì phải thi đua và những người thi đua là những người yêu nước nhất”, Chi nhánh Công ty 75 (Binh đoàn 15) luôn chú trọng đẩy mạnh phong trào thi đua quyết thắng trên tất cả các lĩnh vực. Qua đó, đơn vị đã hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế-xã hội gắn với củng cố quốc phòng-an ninh trên địa bàn đứng chân.
Nhận thức sâu sắc về tầm quan trọng của phong trào thi đua quyết thắng, Đảng ủy-Ban Giám đốc Công ty đã quán triệt các văn bản chỉ đạo của cấp trên về nội dung thi đua khen thưởng và phong trào thi đua quyết thắng đến từng cán bộ, chiến sĩ, công nhân và người lao động. Từ năm 2015 đến nay, có trên 80% chi bộ trực thuộc Đảng bộ Công ty đạt trong sạch vững mạnh, 90% cán bộ, đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ, trong đó có 15-20% hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Thời gian qua, mặc dù có những thời điểm việc sản xuất kinh doanh gặp khó khăn, nhưng với tinh thần thi đua quyết thắng, cán bộ, chiến sĩ, công nhân, người lao động trong toàn Công ty đã vượt qua thách thức, đạt được những kết quả khả quan.
Hàng năm, Công ty đã phát động nhiều phong trào thi đua với chủ đề: “Phát huy truyền thống, cống hiến tài năng, xứng danh Bộ đội Cụ Hồ”, “Quân đội chung sức xây dựng nông thôn mới”, “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Luyện tay nghề, thi thợ giỏi”. Từ các phong trào đó đã xuất hiện nhiều mô hình, sáng kiến hay được ứng dụng vào sản xuất làm lợi cho doanh nghiệp hàng tỷ đồng, như sáng kiến gờ đỡ mủ miệng cạo úp của anh Hoàng Văn Tuyến-công nhân khai thác mủ cao su Đội 1; sáng kiến cải tiến công nghệ dây chuyền chế biến mủ cao su SVR 3L của tổ thợ cơ khí Xí nghiệp Chế biến mủ cao su số 2; đề tài tiêm chủng mở rộng tuyến quân y cơ sở của bác sĩ Hoàng Xuân Quyền-Bệnh xá trưởng Công ty đã được các cấp biểu dương, khen thưởng.
| |
| Lãnh đạo Công ty 75 kiểm tra sản phẩm mủ cao su. Ảnh: Thiên Thanh |
Đảng ủy-Ban Giám đốc Công ty xác định phải xây dựng đơn vị vững mạnh về chính trị, tổ chức biên chế, duy trì nghiêm các chế độ sẵn sàng chiến đấu, xây dựng nền nếp chính quy và quản lý kỷ luật, nâng cao đời sống cho cán bộ, chiến sĩ, người lao động. Mặt khác, Đảng ủy-Ban Giám đốc Công ty đặc biệt quan tâm chú trọng đầu tư phát triển kinh tế hộ gia đình. Đến nay, toàn Công ty có gần 1.500 hộ có nhà xây cấp 4 trở lên, hơn 1.200 hộ có thu nhập tăng thêm từ kinh tế vườn, ao, chuồng, 100% hộ có ti vi, xe máy; cơ bản đã xóa được nhà tạm, không còn hộ công nhân đói…
Nét mới là phong trào thi đua quyết thắng không chỉ góp phần hoàn thành nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị mà trở thành động lực để mỗi người thi đua phát triển kinh tế, vươn lên làm giàu từ kinh tế hộ. Nhiều gia đình làm kinh tế giỏi nhờ chuyển đổi các loại cây trồng có hiệu quả như gia đình các chị: Thái Thị Minh (Đội 7), Phạm Thị Thùy (Đội 2), Nguyễn Thị Thuận (Đội 4)... thu nhập hàng năm đạt 300-500 triệu đồng. Cùng với đó, để nâng cao đời sống, Công ty thường xuyên động viên cán bộ, nhân viên, người lao động phát huy tinh thần tự lực tự cường, tăng gia sản xuất, trồng trọt, chăn nuôi bảo đảm tốt công tác hậu cần cho các nhiệm vụ. Đến nay, tại trụ sở các đơn vị và các hộ gia đình đã tự túc được 100% rau sạch; nhiều đơn vị nuôi thêm gia súc, gia cầm để cải thiện bữa ăn cho cán bộ, nhân viên.
Hiệu quả của phong trào thi đua có sự đóng góp không nhỏ của các tổ chức Công đoàn, Đoàn Thanh niên, Hội Phụ nữ. Các hoạt động của tổ chức quần chúng luôn gắn với phong trào thi đua quyết thắng của đơn vị, tạo ra kết quả toàn diện, góp phần xây dựng tổ chức cơ sở Đảng trong sạch vững mạnh, đơn vị vững mạnh toàn diện và nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động. Đến nay, Công ty đã tổ chức kết nghĩa giữa các tổ, đội sản xuất với 41 thôn, làng trên địa bàn; đồng thời, mở rộng, nâng cao hiệu quả hình thức gắn kết giữa hộ công nhân người Kinh với hộ công nhân người dân tộc thiểu số tại chỗ. Hàng năm, Công ty đầu tư hàng chục tỷ đồng cho công tác dân vận, tham gia các phong trào thi đua “Dân vận khéo”, xây dựng “Đơn vị dân vận tốt”.
| |
| Công ty 75 khen thưởng các cá nhân hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2020. Ảnh: Thiên Thanh |
| |
| Vườn cây cao su của Công ty 75. Ảnh: Thiên Thanh |
Bên cạnh đó, Công ty đã phối hợp với các cấp, ngành của địa phương giải quyết việc làm ổn định cho gần 2.700 lao động, trong đó có gần 1.300 lao động người dân tộc thiểu số. Trong 5 năm qua, đơn vị đã tích cực, chủ động phát huy các nguồn lực phối hợp với cấp ủy, chính quyền địa phương làm cầu qua suối, xây dựng và sửa chữa phòng học, nhà trẻ mẫu giáo, sân bóng chuyền, đầu tư làm đường điện sinh hoạt đến các thôn làng, giúp dân trên 10.000 ngày công; tặng hàng trăm ngàn cuốn vở, bút, cặp sách, đồ dùng học tập, quần áo cũ cho hơn 10.355 lượt học sinh và Nhân dân trên địa bàn; khám-chữa bệnh cho trên 20.000 lượt người. Cùng với đó, Công ty xây tặng hơn 40 căn nhà cho các gia đình đặc biệt khó khăn; đào tạo nghề, góp phần tích cực vào công tác giảm nghèo ở địa phương. Đặc biệt, trong 5 năm qua (2017-2021) Công ty cho hàng ngàn lượt hộ dân trên địa bàn mượn hơn 2.397 ha đất tái canh cây cao su để trồng lúa, kết quả thu được hơn 1.000 tấn lúa. Qua đó, giúp người dân chủ động lương thực, ổn định cuộc sống, vươn lên thoát nghèo, được cấp ủy, chính quyền địa phương đánh giá cao.
Phong trào thi đua quyết thắng ở Công ty 75 đã có sự phát triển sâu rộng, được đông đảo cán bộ, chiến sĩ, người lao động tích cực, tự giác hưởng ứng. Phong trào này đã thật sự trở thành động lực quan trọng để thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính của đơn vị. Cùng với đó, công tác khen thưởng được thực hiện kịp thời, tạo được động lực cổ vũ, động viên các tập thể, cá nhân không ngừng phấn đấu hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao.
THIÊN THANH